Hospitality Manager - CDI / 35 H F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Boulogne-Billancourt
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Salaire 2300 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Entreprise en croissance, Haveagooday réinvente la vie au bureau.
Présente à Paris, Lille et Lyon, la mission d'Haveagooday est claire : transformer les espaces de travail en lieux de vie chaleureux, dynamiques et inspirants.
Nous collaborons avec des clients prestigieux – grandes entreprises, groupes immobiliers et espaces de coworking – pour améliorer la qualité de vie des salariés.
Description du poste
Missions :
- Piloter la conciergerie et l’ensemble des services proposés au sein de l’immeuble.
- Assurer la réservation des salles de réunion, des espaces de détente et de coworking et garantir le bon fonctionnement et la gestion de l’ensemble des parties communes.
- Assurer une relation de qualité entre les différents interlocuteurs de l’immeuble.
- Manager votre équipe et garantir un niveau de compétences.
- Assurer l’onboarding et la formation des nouveaux entrants.
- Veiller au respect du port des tenues.
- Veillez au respect des règles de sécurité.
- Rédiger des devis et des comptes-rendus d’activité.
- Suivre la facturation des prestations en lien avec le service comptabilité.
Profil recherché
Votre profil :
- Sens du service client hors pair
- Rigueur, sens du détail
- Parfaite élocution
- Discrétion et efficacité
- Présentation soignée et élégante
- Capacité à trouver des solutions à chaque situation
- Capacité à anticiper et à proposer des solutions adaptées
- Maîtrise de l’anglais impérative
- Maîtrise des codes de l’hôtellerie Haut de gamme ou de luxe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % + prime panier repas (environ 110€ net par mois) + mutuelle
Lieu du poste : En présentiel
Horaire : Lundi au vendredi en journée
Chez Haveagooday, nous croyons en l’égalité des chances. Notre politique handicap vise à favoriser l’inclusion des talents sans distinction. Ainsi, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues et seront étudiées avec attention.
Ensemble, construisons un environnement professionnel ouvert et bienveillant.
Votre enthousiasme, votre motivation, votre empathie et votre intelligence situationnelle et relationnelle seront la clé de votre réussite.
Rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur de ses préoccupations et où l’évolution professionnelle est une priorité RH.
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