Chargé de Communication F/H

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Mise à jour le 17/03/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Chapelle-Saint-Aubert

L'entreprise

HENRY, c’est un groupe familial de 200 salariés, qui évolue au travers de ses entreprises, dans des domaines complémentaires : Production de matériaux (carrière, centrales de production), Travaux publics, Paysagisme, Horticulture.

En savoir +

Nous avons connu une croissance importante ces dernières années et nous avançons avec une vision commune : grandir ensemble, en capitalisant sur l’expertise de chacun.

Depuis septembre 2023, HENRY travaille à structurer sa communication et celle de ses entités. Aujourd’hui, nous cherchons quelqu’un pour prendre la suite, consolider les bases existantes et aller encore plus loin en développant notre stratégie et en renforçant l’autonomie de nos entreprises.

Et c’est là que tu interviens 🚀!

Description du poste

En lien direct avec la direction et les responsables des différentes entreprises, tu seras le chef d’orchestre de la communication d’HENRY. 

 

🎯 Ton rôle : poser une vision, structurer, animer et accompagner !

 

A ce titre, tu :

  • Pilotes la communication d’HENRY → Tu définis une stratégie de communication interne et externe alignée avec nos valeurs et nos ambitions.
  • Gères et animes nos réseaux sociaux → Tu développes notre visibilité sur LinkedIn, Facebook, Instagram, crées du contenu impactant et gères les campagnes publicitaires.
  • Optimises notre présence digitale → Tu gères et mets à jour nos sites web, veilles à leur performance et pilotes les refontes si nécessaire.
  • Développes la communication interne → Tu es responsable de l’Intranet et réfléchis à l’optimisation de nos canaux de communication.
  • Accompagnes les entreprises d’HENRY vers plus d’autonomie en étant à l’écoute, en support et en structurant les outils et process adaptés.
  • Crées et coordonnes la réalisation des supports de communication → Tu conçois des brochures, plaquettes, contenus éditoriaux, en cohérence avec notre image.
  • Analyses et tu optimises nos actions → Tu suis les performances à l’aide de Google Analytics, Matomo, Meta Business Suite et proposes des améliorations.

 

Un rôle stratégique et opérationnel, où tu auras tout l’espace pour construire, tester et innover.

Profil recherché

🔎 Ce que nous recherchons !

  • Tu es diplômé d’une formation supérieure de type Bac +5 en marketing/communication et tu justifies d’une première expérience solide à un poste équivalent.

  • Tu sais bâtir une stratégie et gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Tu sais jongler entre vision globale et exécution terrain avec aisance.
  • Tu es fédérateur (trice) et à l’aise avec des interlocuteurs variés.
  • Tu aimes accompagner, expliquer, embarquer les équipes.
  • Tu aimes tester, innover et proposer des idées nouvelles.
  • Tu sais structurer une communication efficace et mesurable avec rigueur.

 

💼 Nos engagements : 

  • Un poste avec une vraie autonomie.
  • Un environnement stimulant, en lien direct avec la direction et les entreprises du groupe.
  • Une perspective d’évolution vers un poste de responsable communication.
  • Une possibilité de télétravail.
  • Un cadre de travail où l’humain prime.

Réf: 2e3992df-a1ec-49d0-8bed-8b578135d407

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Chargé de Communication F/H

CDI
Temps plein
La Chapelle-Saint-Aubert

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Henry, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Henry et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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