Business Analyst Senior Payments F/H

L'entreprise

HESPERIE CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management. 

HESPERIE CONSEIL propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière». 

Les expertises que nous proposons relèvent du

• Conseil en Organisation,
• Maitrise d’Ouvrage
• Maitrise d’œuvre spécialisée,
• Analyse Quantitative
• Risk Management

afin de répondre aux problématiques de nos clients, du front au back.s

Description du poste

Actuellement l’activité se répartit entre le RUN et le BUILD.

Dans le cadre du BUILD (projet) : 

le consultant devra intervenir pour développer les interfaces permettant de faire communiquer 2 applications entre elles.

Cela signifie qu’il développe sur Microsoft SSIS pour faire communiquer un ERP et un outil SIRH par exemple.

Il travaillera également à la création et la maintenance d’un chronogramme : outil qui définit les dates et heures d’import ou export des données.

Il participe donc aux ateliers projet une fois le besoin clairement spécifié Il travaillera avec la MOE des applications afin de se coordonner pour la mise en place de l’ETL sur le projet Il développera les alertes afin d’assurer le suivi post golive

Dans le cadre du RUN : 

Il devra intervenir pour relancer les interfaces en cas d’erreur Il sera l’interlocuteur des IT fonctionnels pour investiguer et comprendre certaines erreurs

Soft skills : 

savoir gérer des parties prenantes nombreuses et à des niveaux de connaissance du sujet différents en privilégiant la bonne entente capacité à passer d’un sujet à l’autre et gérer plusieurs tâches en parallèle savoir se projeter sur des améliorations et documenter.

Il travaillera au sein de la DSI du Groupe, probablement sur un temps plein pour commencer. 

La ressource est souhaitée immédiatement afin d’assurer un transfert de connaissances sur la courte période restante avant le départ de mon collègue.

Compétences requises

Actuellement l’activité se répartit entre le RUN et le BUILD.

Dans le cadre du BUILD (projet) : 

le consultant devra intervenir pour développer les interfaces permettant de faire communiquer 2 applications entre elles.

Cela signifie qu’il développe sur Microsoft SSIS pour faire communiquer un ERP et un outil SIRH par exemple.

Il travaillera également à la création et la maintenance d’un chronogramme : outil qui définit les dates et heures d’import ou export des données.

Il participe donc aux ateliers projet une fois le besoin clairement spécifié Il travaillera avec la MOE des applications afin de se coordonner pour la mise en place de l’ETL sur le projet Il développera les alertes afin d’assurer le suivi post go-live

Dans le cadre du RUN : 

Il devra intervenir pour relancer les interfaces en cas d’erreur Il sera l’interlocuteur des IT fonctionnels pour investiguer et comprendre certaines erreurs

Soft skills : 

savoir gérer des parties prenantes nombreuses et à des niveaux de connaissance du sujet différents en privilégiant la bonne entente capacité à passer d’un sujet à l’autre et gérer plusieurs tâches en parallèle savoir se projeter sur des améliorations et documenter.

Il travaillera au sein de la DSI du Groupe, probablement sur un temps plein pour commencer. 

La ressource est souhaitée immédiatement afin d’assurer un transfert de connaissances sur la courte période restante avant le départ de mon collègue.

Réf: 738029bf-a6f8-48e1-b0cd-83ec14e8b426