Business Analyst Corporate Notation F/H

L'entreprise

HESPERIE CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management. 

HESPERIE CONSEIL propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière». 

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une BFI à Paris, un Business Analyst Corporate Notation. 

La mission : 

•    Activité éditeur des modèles de notation : 
o    Maintenir et implémenter les modèles de notation (analyse des EB pour recherche des solutions proposées en SFG, rédaction des spécifications détaillées de paramétrage ; paramétrages ; codages de scripts ; packaging du paramétrage pour livraison)

o    Gérer au quotidien les environnements et leur contenu, 
•    Activité fonctionnement et support : o    Prendre en charge le fonctionnement pour la MOA :

    Assistance à l’équipe de fonctionnement (MOE) pour les fiches concernant le paramétrage :
•    Analyse et traitement des fiches d’impact bloquant affectées à la MOA (paramétrage en support niveau 2)
•    Contribution à l’analyse des autres demandes et recherche de solution, sur sollicitation de l’équipe de fonctionnement (support niveau 3)
•    Participation aux points de suivi d’incidents.

    Réalisation des Patchs correctifs de paramétrage
o    Assistance aux entités du groupe pour la réalisation de leur besoin propres liés à ANADEFI.
o    Accompagnement des entités du Groupe dans leurs migrations vers l’outil cible DAFNE 
•    Activité Projet/Evolution : participer aux travaux courant de la MOA selon les besoins. Les tâches peuvent être de nature suivante :
    Vérification de la complétude de l’expression de l’EB
    Déclinaison de l’EB en SFG (échanges avec le métier)
    Rédaction et validation des SFD de paramétrage
    Paramétrage et développement 
    Elaboration de la stratégie de test
    Recette
    Suivi de l’homologation
    Rédaction de documentation utilisateur

Logiciels concernés :
    ANADEFI et outils d’administration développés par SBS
    Tout outil ad-hoc faisant partie de l’écosystème ANADEFI
    Extracteurs BT2 et Récepteurs BT2 en central
    Automatismes (traitement de flux pour intégration de données en local)
Il est demandé des prestations d’exécution des tâches imparties à la MOA :
•    Prise en charge des demandes d’évolution ou de correction sur le périmètre ANADEFI
•    Paramétrage des modèles internes du groupe pour exécution sur le progiciel Anadefi
•    Création des outils ad-hoc (Excel/MACROS VBA) répondant à des besoins métiers spécifiques 
•    Rédaction de cahier de recette et exécution des campagnes de tests
•    Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles détaillées
•    Assistance de niveau 2 sur les modèles et de niveau 3 sur le fonctionnel
•    Accompagnement des entités du Groupe dans leurs migrations vers l’outil cible DAFNE

Le dispositif est déployé localement dans la plupart des entités du groupe traitant du domaine corporate.

•    Du contenu fonctionnel de la solution déployée. Elle pilote les évolutions et les projets liés au dispositif.
•    De l’assistance :
o    A l’équipe de Fonctionnement en support de niveau 3 (assistance fonctionnelle)
o    Aux entités pour leurs besoins de paramétrage ou de mise en œuvre de projets internes liés au dispositif.
•    De l’implémentation des modèles de notation dans le dispositif. Cette activité est assimilable à une activité d’éditeur.

Détails du dispositif de notation :
Il se compose :
•     De grilles paramétrées par la MOA, de trois types 
o    Saisie de données comptableso    A l’équipe de Fonctionnement en support de niveau 3 (assistance fonctionnelle)
o    Aux entités pour leurs besoins de paramétrage ou de mise en œuvre de projets internes liés au dispositif.
•    De l’implémentation des modèles de notation dans le dispositif. Cette activité est assimilable à une activité d’éditeur.

Détails du dispositif de notation :
Il se compose :
•     De grilles paramétrées par la MOA, de trois types 
o    Saisie de données comptables
o    Analyse des données comptables pour produire des ratios comptables d’analyse financière
o    Cotation pour la notation (questionnaires qualitatifs)
•     D’un schéma délégataire de validation des notes
•     D’un certain nombre d’outils de gestion de dispositif, en particulier les imports de données (bilan…) et les extractions, l’archivage des notations… 
Automatismes :
Il s’agit d’une série d’applications qui permet de mettre à niveau Anadefi localement à partir de données de toutes les entités du groupequi sont consolidées en central. Ces données concernent :
•     Le référentiel commun au groupe appelé Tiers & Groupe (identifiant des tiers, composition des groupes de risques auxquels peuvent appartenir les tiers)
•    Les notations des tiers qui doivent être communes à l’ensemble du groupe.
BT2 : est le système d’extractions mensuelles de données des notations du mois écoulé. Ces données sont transmises en central pour alimenter une base de données permettant au métier de suivre la pertinence des modèles de notation. Elle lui permet également de définir les évolutions des modèles de notation (recalibrage).

Profil recherché

Le dispositif proposé requière en général pour tous ses intervenants : 
•    Une connaissance des risques de contrepartie, de l’analyse financière et de la notation corporate bâloise et ou Scoring.
•    Capacité de réaliser les étapes des projets d’évolutions (animation de réunions, collecte des besoins, chiffrages, rédaction des SFG/SFD, rédaction d’un plan de recette, passage de recette, suivi d’homologation et bilan de projet, reporting, support Post-Production).
•    Capacité à se coordonner avec la MOE Projet et l’équipe de Fonctionnement.
•    Autonomie dans la gestion des travaux et la remonté des alertes.
•    Une excellente maîtrise de l’expression écrite et orale en français.
•    Une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale en anglais.
•    Rigueur et précision.

En outre, les ressources de l’équipe doivent être dotées de :
•    Compétence en programmation simple (SQL, VBS/VBA…), une connaissance d’Anadefi serait un plus
•    Esprit d’analyse et de synthèse pour la prise de charge :
o    Des demandes fonctionnelles émises par les métiers 
o    Des demandes de support/incidents/anomalies émises par les entités du Groupe
•    Qualité de communication écrite et orale 
•    Capacité à prendre de recul pour appréhender et maitriser des sujets complexes

Réf: f510ef2d-35c2-4ec5-8463-0959ec84ad31