Chef de projet Epargne & Retraite Entreprise F/H

L'entreprise

HESPERIE CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management. 

HESPERIE CONSEIL propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière». 

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe bancaire à Paris, un Chef de projet Epargne & Retraite Entreprise. 

Le métier Epargne & Retraite Entreprise (E&RE) a 2 principaux domaines d'activité : teneur de compte conservateur en Epargne Salariale et courtier en Assurance Collective.
E&RE commercialise ses activités en direct ou via un réseau d’apporteurs (apporteurs externes ou interne tels que BDDF, la Banque Privée).
Les clients de E&RE sont à la fois des entreprises (plus de 25000 comptes) et leurs salariés (~ 1,5 million de comptes).

Le service client de la BU Retraite et Entreprises chez notre client, situé dans l’ouest parisien, qui est composé d'une cinquantaine de collaborateurs et plus précisément le pôle Opérations & accompagnement métier (25 collaborateurs). 

Mission : 

Dans le cadre de notre relation avec notre délégataire en Epargne Salariale, vous intervenez dans : 

• la définition et la coordination des sujets d'évolutions règlementaire (Gates Swing par exemple) 
• l'optimisation des processus (recherche d'efficacité) et des nouvelles offres (notamment pour l'international) 
• être force de proposition pour garantir l'automatisation et la sécurisation des processus sur les opérations spéciales retraite
  Les attendus sont la cartographie  des processus impactés, la définition des chantiers et leur pilotage. La cartographie d l'organisation actuelle et cible pour atteindre nos objectifs. La Comitologies, Rédaction des supports et des Comptes Rendu ...

Profil recherché

• Vos compétences techniques : techniques de négociation, conception produits et services, connaissance des régimes de retraite, connaissance de l'Epargne Retraite Collective (solutions, environnement de la gamme, marché, concurrence), connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances.

• Vos compétences transverses : communication orale et écrite, pédagogie, orientation client et résultats, proactivité/orientation solution, travail en équipe et en transverse, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de planification.

Réf: 7df8858e-176b-44e1-98aa-99edcb764081