Développeur ETL F/H

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Publiée le 03/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Niort

L'entreprise

HESPERIE CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management. 

HESPERIE CONSEIL propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière». 

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'assurance et basé à Niort un Développeur ETL. 

 

Mission : 

  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL robustes, efficaces et sécurisés pour traiter de grands volumes de données en utilisant SQL et Big Query.
  • Collaborer avec les équipes de data analysts, de data scientists et d'ingénierie pour comprendre les besoins en données et fournir des solutions optimisées.
  • Optimiser les performances des requêtes et des processus ETL pour garantir une exécution rapide et efficace des tâches de traitement des données.
  • Assurer la qualité et l'intégrité des données en mettant en place des contrôles de qualité des données et en résolvant les problèmes de données.
  • Documenter les processus ETL et les logiques de traitement des données pour faciliter la maintenance et l'évolution des systèmes.
  • Participer à la conception et à l'implémentation de modèles de données et de schémas de bases de données pour soutenir les besoins analytiques de l'entreprise.
  • Veiller à la conformité des processus ETL avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de protection des données.

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en  développement d'ETL. 

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit client, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. On dit également de vous que vous êtes autonome, perspicace et curieux.

Réf: c58b2049-7c2f-4a04-80a3-7757a3dbfb2c

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Développeur ETL F/H

CDI
Temps plein
Niort

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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