Directeur de programme F/H

L'entreprise

HESPERIE CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management. 

HESPERIE CONSEIL propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière». 

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe bancaire à Paris, un Directeur de programme. 

1. Développement Java :

   • Diriger et coordonner les équipes de développement Java pour assurer la mise en œuvre réussie des nouvelles solutions technologiques.
   • Veiller à ce que les meilleures pratiques de développement Java soient suivies pour garantir la qualité, la sécurité, et la performance du code.

2. Maîtrise d'Angular :

   • Gérer les aspects liés à Angular, en particulier si des interfaces utilisateur basées sur Angular font partie de la transformation.
   • Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour garantir une expérience utilisateur optimale.

3. Remplacement de Cobol avec DB2, Sopra, et Autres Technologies :

   • Diriger le processus de migration des systèmes legacy Cobol vers de nouvelles technologies telles que Java, DB2, Sopra, et d'autres technologies pertinentes.
   • Assurer une transition fluide tout en minimisant les interruptions pour les opérations en cours.

4. Gestion de Programme :

   • Mettre en place une gestion de programme solide, y compris la planification, la budgétisation, le suivi de la progression, et la gestion des risques.
   • Superviser une équipe multidisciplinaire et garantir que les objectifs du programme sont atteints dans les délais et le budget prévus.

5. Analyse de Problématiques Complexes :

   • Identifier et analyser les problèmes complexes qui peuvent survenir au cours de la transformation.
   • Proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes, pour garantir le succès du projet.

Profil recherché

1. • Développement Java : Le candidat doit avoir une solide expérience en développement Java, car cela peut être essentiel pour comprendre et superviser des projets techniquement complexes.

   • Maîtrise d'Angular : Une bonne connaissance du framework Angular est importante, en particulier si le projet ou les applications sont basés sur Angular.

   • Remplacement de Cobol avec DB2 : Comprendre Cobol, DB2, et la migration de systèmes vers des technologies plus récentes est une compétence clé si cela fait partie de la mission.

   • Sopra et Autres Technologies : Si Sopra ou d'autres technologies spécifiques sont utilisées dans le projet, le candidat doit avoir de l'expérience ou être capable de les apprendre rapidement.

2. Gestion de Programme :

   • Le candidat doit avoir une expérience solide en gestion de programme, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques, et la supervision d'équipes multidisciplinaires.

3. Résolution de Problèmes :

   • Le Directeur de Programme doit être capable d'analyser des problématiques complexes et de proposer des solutions efficaces. Il doit également être capable de gérer des imprévus.

4. Leadership :

   • Le candidat doit avoir des compétences de leadership pour diriger et motiver des équipes, ainsi que pour communiquer efficacement avec les parties prenantes.

5. Gestion du Changement :

   • La gestion de projets de grande envergure peut impliquer des changements organisationnels. Le candidat doit être capable de gérer le changement et de minimiser les perturbations tout en maximisant les avantages.

6. Communication :

   • Une excellente communication, à la fois écrite et verbale, est essentielle pour interagir avec les membres de l'équipe, les parties prenantes internes et externes, et pour rapporter l'état du programme.

7. Anglais Courant :

   • La maîtrise de l'anglais est nécessaire, car il peut être nécessaire de communiquer avec des partenaires internationaux ou de travailler sur des projets avec une dimension internationale.

8. Adaptabilité :

   • La capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles technologies, environnements, et défis est un atout, étant donné que les projets de cette envergure peuvent évoluer avec le temps.

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