IT Senior Project Manager F/H

L'entreprise

HESPERIE CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en Finance des Marchés et Asset Management. 

HESPERIE CONSEIL propose ses prestations haut de gamme aux institutions du monde de la finance, Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers et autres acteurs de «l’industrie financière». 

Description du poste

La mission principale sera d’être le représentant IT au sein des comités projet avec les Equipes Métier Assurance dont l’objectif est de définir les spécifications Fonctionnelles et piloter la mise en place des évolutions nécessaires pour s’interfacer avec le SI.

Missions : 

• Il contribue à la phase de pré-étude fonctionnelle avec les directions métiers en avant-projet, puis s’assure de la rédaction/validation des spécifications en liaison avec les Directions métiers en fonction des besoins qu’elles expriment.
• Il pilote un ou des projets informatiques et est en charge de la coordination des acteurs contribuant au(x) projet(s) qu’ils soient au sein de l’entité Software Delivery Assurances ou dans d’autres Directions, en garantissant les jalons et le respect du budget alloué au projet.
• Il prend en compte les contraintes et dépendances liées à l’urbanisation et à l’exploitation du Système d’Information, en mettant à profit sa vision de l’ensemble des applications informatiques.
• Il contribue aux phases et aux process de pré-étude et d’approbation avec les instances d’Architectures informatiques, d’infrastructures, de sécurité et de gestion de services.
• Il contribue à l’implémentation des services informatiques au sein des outils de référencement groupe.

Profil recherché

• Il sait rapidement s’approprier un nouveau sujet, l’organiser en phases/tâches et le piloter de bout en bout. 
• Il est autonome, motivé, et fait preuve de leadership pour s’assurer du respect des délais et des coûts.
• Connaissances et pratiques des SGBD (Sqlserver, Oracle, Mysql, PostgreSQL  
• Il dispose des capacités démontrées de management transverse et d’animation de ressources IT et Business (internes et externes). 
• Orienté résultat, il a le sens de la planification et du pilotage et sait anticiper les risques et sécuriser les résultats. 
• Définitivement enthousiaste il sait faire preuve d’ENGAGEMENT et sait fédérer les équipes projet 
• Sait écrire fluidement en français et possède un anglais professionnel
• Possède idéalement 10 ans d'expérience dans des fonctions de pilotage des projets de Transformation fonctionnelle dont idéalement 3/4 ans passés dans un cabinet de conseil (Big Four ou grande SSII)
• Possède une excellente capacité de coordination et un bon sens du relationnel.

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