Pharmacien - Officine - CDD Renouvelable - Lundi au Vendredi F/H

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Publiée le 06/05/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cagnes-sur-Mer

L'entreprise

Hissez O' Intérim & CDI est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage.

Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France.

Nous intervenons sur les secteurs du BTP, de la Santé et du Tertiaire.

L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.

Description du poste

Au sein d'une Officine, vos missions seront les suivantes :

  • Délivrer les médicaments et tenir à jour le registre
  • Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
  • Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes
  • Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie, en micronutrition, vétérinaires, en lien avec le sport, en produits orthopédiques
  • Assurer la gestion quotidienne de l'officine
  • Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. 

Vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe. 

Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. 

Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. 

 

Poste en CDD renouvelable.

Du lundi au vendredi - De 8H à 15H ou de 13H à 20H

Temps plein ou Temps partiel (25H minimum)

 

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter 

Anne-Sophie MATHIEU au 07 88 93 30 02.

Réf: 7d194ebc-6250-492a-93ce-33136045736c

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Pharmacien - Officine - CDD Renouvelable - Lundi au Vendredi F/H

CDI
Temps plein
Cagnes-sur-Mer

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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