Chargé de recrutement F/H

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Publiée le 22/07/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Maur-des-Fossés

  • Salaire 2200 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Hissez O' Intérim & CDI est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage.

Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France.

Nous intervenons sur les secteurs du BTP et du Tertiaire.

L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.

Description du poste

Hissez O' Intérim & CDI recherche un Chargé de recrutement H/F passionné(e), motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à relever de nouveaux défis à s'investir dans une aventure professionnelle stimulante, au sein d'une agence en pleine croissance 🚀

 

Si vous aimez le recrutement, le contact humain et le développement commercial, ce poste est fait pour vous ! 

 

📍 Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026

📝 CDI 

💰 Salaire à négocier selon profil et expérience. 

 

Véritable interlocuteur privilégié de vos clients et candidats, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement et du développement commercial de votre portefeuille. 

 

Vos principales missions seront : 

 

 

🤝 Développement Commercial 

  • Prospecter de nouveau clients et développer votre portefeuille.
  • Identifier les besoins en recrutement et établir les fiches de poste. 
  • Négocier les prestations commerciales. 
  • Fidéliser les entreprises partenaires et développer des relations durables. 

👥 Recrutement

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards. 
  • Sourcer et sélectionner les meilleurs profils. 
  • Réaliser les entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel. 
  • Présenter les candidats aux entreprises clientes. 
  • Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires et des salariés en CDI. 

📝 Gestion Administrative 

  • Rédiger les contrats de mission.
  • Assurer le suivi des dossiers candidats et clients.
  • Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire. 

Profil recherché

✔️ Vous disposez d'une expérience significative dans le recrutement en agence d'intérim.

✔️ Vous avez un véritable tempérament commercial.

✔️ Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever des défis.

✔️ Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation. 

✔️ Votre objectif est de devenir le/la partenaire de confiance de vos clients et Intérimaires. 

 

Pourquoi rejoindre Hissez O' Intérim & CDI ? 

Chez nous, vous ne serez pas un simple recruteur !

 

Nous vous proposons :

✨ Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
🚀 Une véritable autonomie dans vos actions commerciales.
🎯 Des challenges motivants et des perspectives d'évolution.
🏢 La possibilité, à terme, de participer au développement du réseau… voire d'ouvrir votre propre agence Hissez O' Intérim & CDI.

 

Nos avantages 

💰 Primes sur la marge.
🍽️ Carte restaurant.
🩺 Mutuelle d'entreprise.

 

📩 Envie de rejoindre l'aventure ? 

Vous aimez relever des défis, créer des relations de confiance et contribuer au développement d'une agence en pleine croissance ? 

 

Envoyez nous votre CV et venez nous montrer de quoi vous êtes capable ! 💪

Réf: c02e7d59-3ae9-4997-a8d9-7ca6d9ab51a4

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Chargé de recrutement F/H

CDI
Temps plein
Saint-Maur-des-Fossés
2200 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Hissez O', les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Hissez O' et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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