Chargé de recrutement F/H

L'entreprise

C’est en 2006 que l’histoire de HMarket commence lorsqu’une famille de bouchers décide de se lancer dans l’aventure de la distribution. 15 ans après cet esprit familial reste au cœur de notre vision.

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Chez Hmarket, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu’elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l’exigence car de manière indéniable, elle nous permet d’offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle.

Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? 🐱‍🏍

Mon poste

J’intègre le siège social du groupe Hmarket à Gonesse afin d’accompagner la croissance du groupe. 

Au quotidien, j’accompagne la Responsable RH pour dénicher les futurs talents  en structurant et mettant en place des solutions innovantes pour recruter.

Pour cela, mes principales missions sont les suivantes : 

Recrutement :

• Recenser et définir les besoins de recrutement avec le RRH et les managers,
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
• Sourcer, qualifier et rencontrer en teams ou en présentiel les candidat.e.s,
• Animer des points RH réguliers avec les managers pour les tenir informés de l’avancement de leur process de recrutement et adapter éventuellement le profil recherché,
• Être garant du bon déroulement et de l’efficience du processus de recrutement et de l'expérience candidat positive.

Intégration :

• Poser les jalons des parcours d’intégration et être partie prenante en lien étroit avec les managers pour créer au mieux les conditions de réussite nécessaires à la prise de fonction des collaborateur.trice.s,
• Travailler sur l’expérience candidat et collaborateurs (rapport d’étonnement...)

Marque Employeur :

• Développer et promouvoir la marque employeur tant en interne qu’en externe,
• Proposer et piloter des actions de communication et de recrutement, en lien avec le service Communication,
• Valoriser nos collaborateur.trice.s et nos métiers et mettre en place notre communauté des Ambassadeurs métiers.

Projets RH : 

Participer aux différents projets RH du service 

 Les petits + du poste  :

• Tu seras accompagné par une RRH passionnée par le recrutement et qui a pour projet de transformer la politique recrutement du groupe,
• Le groupe est en pleine croissance, à l'issue de l'alternance nous pourrions te proposer un poste en CDI,
• Tu travailleras dans un environnement et des locaux de travail récents et agréables,
• Tu rejoindra une équipe bienveillante et sympathique.

Mon profil

• Je prépare une formation de type Bac +3/5 avec idéalement une spécialisation RH
• J’ai une première expérience dans le domaine du recrutement
• Les outils bureautiques n'ont aucun secret pour moi
• Je suis diplômé en organisation et en to-do list
• J’ai un bon niveau d'élocution oral et de bonne capacités rédactionnelles

Ce qui fera la différence :

Je maitrise toutes les blagues de toto et je suis gourmand ! ( ce sera utile pour tous nos petits-déjeuners, brunchs, raclette party... tu risques de prendre du poids mais bonne nouvelle nous avons une salle de sport et un coach sportif qui nous aident à éliminer les excès 3 fois par semaine 😉).

Il est temps de se rencontrer ?

Etape 1 : Entretien téléphonique avec Kaoutar, notre RRH

Etape 2 : Entretien physique avec Kaoutar

Si votre profil est validé et que vous acceptez notre proposition, nous vous adopterons officiellement au sein de la grande famille Hmarket !

*Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.

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