Gestionnaire de paie F/H

L'entreprise

Crée en 2006, à l’initiative d’une famille de commerçants passionnée par la grande distribution, notre groupe Hmarket est aujourd’hui présent dans toute l’Ile de France et en Belgique.

Près de 750 collaborateur.rice.s se mobilisent quotidiennement sur le terrain pour offrir le meilleur au juste prix à notre clientèle.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous établissez et assurez le contrôle, le traitement et l'édition des paies et états post paies.. Vous êtes garant de la réalisation de la paie des salariés et contrôlez la fiabilité des process et calculs, notamment des charges sociales et fiscales. Responsable des process et de la qualité des données administrative & paie et du suivi des formalités administratives RH sur votre portefeuille dans le cadre d’une restructuration des services supports de notre société, vous êtes en charge de coordonner et d'organiser la gestion administrative du personnel conformément à la réglementation. Vous délivrez des études spécifiques pour la direction et les services transverses.

Vos principales missions sont :

· Etablir, contrôler, analyser les bulletins de paie d'une population sur 7 sociétés

· Déclarer et effectuer le règlement des charges sociales (avec le contrôle des bases)

· Veiller au respect des délais et à la fiabilité des opérations de paie

· Selon profil, effectuer les simulations de masse salariale (budget, augmentations de cotisations …)

· Réaliser les déclarations nécessaires à l’embauche, à l’absence ou à la sortie des salariés

· Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, suivi des CDD et périodes d'essai, visites médicales, mutuelle, prévoyance, déclarations accidents du travail, suivi des congés, etc.

Il faudra être en mesure de rédiger des courriers RH basiques à partir de trames pré établies et gérer l'ADP au quotidien en toute autonomie.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché

De formation supérieure de type Administration/Gestion du personnel ou Comptabilité/Gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en PAIE - ADP/RH. Très adaptable, méthodique, rigoureux (souci du détail) et autonome, vous savez gérer les environnements de transition.

Vous avez une parfaite maitrise des outils bureautiques.

La connaissance du logiciel SAGE X3 et du secteur d'activité de la distribution serait un plus.

Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution.

Rémunération selon profil.

Réf: 754525dc-509f-41f6-4a84-08d9d4623bdb