Apprentissage en Ressources Humaines F/H

L'entreprise

Superbe opportunité d’un contrat d’apprentissage en Ressources Humaines à pourvoir dans le Sud-Ouest dans les Pyrénées !

À propos des Hôtels Vinuales

Imaginez-vous au cœur d'une entreprise hôtelière passionnée, ancrée à Lourdes depuis plus de trois décennies, où le quotidien est une expérience exceptionnelle.

L’histoire des Hôtels Vinuales a commencé à Lourdes il y a plus de 30 ans avec l’acquisition de l’hôtel la Solitude.

Aujourd’hui, les hôtels Vinuales représentent un parc hôtelier de 7 établissements 3 et 4 étoiles, 6 hôtels au cœur de Lourdes et 1 à Toulouse.

Centre de pèlerinage international situé au pied des Pyrénées, Lourdes est aussi un lieu de séjour pour les loisirs sportifs et le tourisme vert, à proximité des plus beaux sites pyrénéens.

Les Hôtels Vinuales proposent un emplacement de choix et une qualité d’accueil élevée pour de séjours très personnalisés.

Les établissements sont ouverts en saison d’Avril à Octobre ainsi que certains à l’année.

Vous recherchez une entreprise familiale dont les valeurs reposent sur la quête de l’excellence, l’engagement et la passion de l’hôtellerie restauration. La responsabilité, l’innovation, l’adaptation et l’efficience sont aux cœurs des processus de l’entreprise.

Notre équipe RH se compose de trois personnes :

-        La Directrice des Ressources Humaines

-        Deux Gestionnaires Ressources Humaines et Paie

Pour compléter notre équipe, nous recrutons un profil d’apprenti en Ressources Humaines (H/F).

Description du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice, votre rôle est de venir en soutien de l’équipe RH sur différentes missions.

Recrutement

-        Prendre en charge le processus de recrutement (Définition du besoin, rédiger et publier les annonces de recrutement, réaliser le sourcing, assurer le tri des CV, mener les présélections téléphoniques, mener les entretiens de recrutement et rédiger des comptes-rendus)

-        Faire le suivi de l’intégration des collaborateurs

-        Assurer et développer les partenariats école pour les stagiaires au niveau national et international ainsi que des alternants

Gestion de l’administration du personnel

·         Assurer le suivi administratif du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle, déclaration accident du travail...)

·         Rédiger les Contrats de travail

• Réaliser les démarches liées à l’absence des salariés (suivi des arrêts maladie)
•  

Profil recherché

Profil recherché :

·        Vous êtes idéalement issu d'une formation de Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines.

·        Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence, d'organisation et de discrétion au quotidien.

·        Vous avez un sens du relationnel très développé.

·        Vous aimez la gestion des Talents et souhaitez approfondir votre expérience sur le recrutement.

·        Vous maîtrisez les outils bureautiques.

·        Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais ou l’espagnol (recrutement à l’international).

Voici des informations complémentaires :

·         Type de contrat : Contrat d'apprentissage

·         Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026

·         35h/Semaine - Horaires : du Lundi au Vendredi (9h – 17h)

·         Rémunération : selon la grille en vigueur

·         Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de découvrir comment vous allez contribuer à notre équipe.

Rejoignez-nous et devenez acteur de notre savoir-faire !

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