Chargé(e) de recrutement F/H

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Publiée le 04/09/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montauban

Propulse, votre agence d’intérim et de recrutement à Montauban, recrute pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation, l’entretien et le suivi de machines agricoles

   HUPP Intérim, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons notre future Chargé(e) de recrutement H/F.

Véritable interlocuteur des candidats, des intérimaires et de nos clients, vous serez un élément clé du bon fonctionnement et du développement de l’agence.

 

Vos missions

Recrutement et gestion des intérimaires

  • Réaliser les entretiens de recrutement et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients ;
  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux intérimaires ;
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs ;
  • Établir les contrats de travail et assurer leur suivi ;
  • Gérer les démarches liées aux cartes BTP ;
  • Assurer le suivi administratif des salariés intérimaires ;
  • Répondre aux demandes et assurer un suivi régulier des intérimaires.

 

Accueil et gestion de l’agence

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients ;
  • Gérer et suivre les mails de l’agence ;
  • Traiter les différentes demandes et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution ;
  • Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’agence.

 

Relation clients et développement commercial

  • Assurer le suivi et la fidélisation de nos clients ;
  • Développer la relation commerciale par téléphone et par mail ;
  • Identifier de nouveaux clients potentiels et contribuer au développement du portefeuille de l’agence.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, réactive et polyvalente, ayant un excellent sens du relationnel.

 

Vous êtes à l’aise avec :

  • Le contact téléphonique et physique ;
  • La gestion administrative et le suivi des dossiers ;
  • Les outils informatiques et la gestion des mails ;
  • Le recrutement et les entretiens ;
  • La relation client et la fidélisation.

Vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Votre sens du service, votre rigueur et votre énergie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

 

Une première expérience dans le recrutement, l’intérim ou les ressources humaines  est appréciée.

 

📍 Lieu : Montauban

📄 Contrat : CDI
🕘 Horaires : 9h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00

 

Vous aimez le recrutement, le contact humain et les challenges ?
Vous avez le sens du service et l’envie de participer au développement d’une agence d’intérim ? Rejoignez-nous !

Réf: 102661fc-c482-4593-9313-b2beea826d23

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Chargé(e) de recrutement F/H

CDI
Temps plein
Montauban

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Hupp IntĂ©rim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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