Gestionnaire RH F/H

L'entreprise

HYDRAPRO, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise de 60 collaborateurs experte dans la formulation et la fabrication de poudres, de galets et de pastilles pour le traitement de l’eau et l’équilibre des eaux de piscines. Le site de production est basé à Lédenon (30) à 15 minutes de Nîmes.

HYDRAPRO, créée en 2007, est une composante essentielle du Groupe YDEO fondé par son Président Benoit FRETIN, dont le siège social se trouve à Étrelles (35). Depuis sa création, YDEO a développé une expertise croisée dans les domaines de la chimie et de l’agroalimentaire. Nous proposons des solutions sur-mesure répondant aux besoins les plus exigeants de nos clients.

Rejoindre YDEO, c'est intégrer un Groupe familial français de 600 collaborateurs qui offre des opportunités d’évolutions professionnelles et de développement des compétences au sein d’un environnement de travail convivial et stimulant.

Découvrez-en davantage sur notre Groupe en visitant notre site web : www.ydeo.com

Avec vous, continuons à grandir tout en restant un Groupe à taille humaine ! 

Description du poste

A propos du poste 

• Le poste est basé à Lédenon (30) à seulement 20 minutes de Nîmes.
• Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.

Missions principales 

En collaboration avec Céline, vous prendrez en charge les sujets RH de la société HYDRAPRO (environ 70 salariés): 

• Gérer les formalités d’embauche et accueillir les nouveaux arrivants : Rédiger les contrats, remettre le matériel et les documents nécessaires, et suivre les périodes d’essai pour une intégration réussie!
• Optimiser le suivi des horaires et absences dans notre logiciel de gestion des temps (GTA), pour garantir une gestion rigoureuse et sans failles.
• Gérer les arrêts de travail : Suivre les DSN et toutes les démarches administratives pour assurer la conformité et le suivi.
• Réaliser en intégralité le processus paie (de la saisie jusqu’au DSN) : S’assurer que tout est en ordre pour une paie sans accrocs!
• Assurer le suivi du personnel intérimaire sur site : Gérer les motifs de contrat et relever les heures avec précision et réactivité.
• Participer au recrutement du personnel de production : Sélectionner les profils, suivre les viviers de candidats, conduire des entretiens et maintenir une relation de confiance avec les organismes partenaires.
• Contribuer à la communication interne RH sur le site
• Faire le lien avec les agences de travail temporaire : Faciliter la communication et assurer une collaboration fluide et efficace.
• Mettre à jour l’outil SIRH : Suivre les entretiens d’évaluation, mettre à jour les fiches de postes, et gérer les formations pour une gestion fluide des ressources humaines.
• Piloter le process de formation : Collecter les besoins, programmer les sessions, gérer les partenaires et assurer un suivi administratif sans failles!
• Contribuer au reporting RH : Suivre de près les indicateurs clés (turn-over, absentéisme) pour fournir des analyses précises et orienter les décisions stratégiques.
• Répondre aux questions des managers et en référer si besoin à la Responsable RH
• Participer aux projets RH dynamiques : Être acteur dans les événements de recrutement et contribuer à l’implémentation de nouvelles procédures innovantes.
• Alerter le RRH en cas d’anomalie : Assurer une vigilance constante et intervenir rapidement pour éviter tout écart.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! 

Profil

Profil recherché 

• Expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel
• Curieux, autonome, réactif, sens du contact et rigueur
• Doté de qualités relationnelles, de communication et de bienveillance, proactif et impliqué 

Avantages salariaux 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€)
• Accord d’intéressement (part variable)
• Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques)
• Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux)
• Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) 

Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau.

YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

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