Assistant Paie et Administration du Personnel F/H

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Publiée le 25/08/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Loubès

  • Salaire 2200 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

L'entreprise

IA Recrutement est une agence d'emploi située à Eysines près Bordeaux. Proposant des contrats en intérim, comme en CDD, CDI, notre agence de travail temporaire accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle. IA Recrutement est experte de l'emploi, notamment en délégation intérimaire, sur tout le bassin girondin.

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, industrie agroalimentaire basée à Saint-Loubès, un Assistant Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois.

🎯 Vos missions :

  • Assurer la gestion courante de l'administration du personnel,
  • Contrôler et suivre les temps de travail sur Horoquartz,
  • Assurer la gestion et le suivi du personnel intérimaire,
  • Suivre les visites médicales,
  • Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents du travail et absences,
  • Mettre à jour les dossiers de mutuelle et de prévoyance,
  • Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des salariés,
  • Rédiger les contrats de travail et réaliser les DPAE,
  • Saisir les variables de paie,
  • Participer à l'élaboration, au contrôle et à l'édition des paies,
  • Participer aux déclarations sociales nominatives (DSN),
  • Assurer différentes tâches administratives en lien avec le service RH.

💼 Conditions :

  • Mission d'intérim de 6 mois,
  • Contrat du lundi au vendredi,
  • Horaires de journée,
  • Poste basé à Saint-Loubès (33),
  • Rémunération selon profil et expérience,
  • 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.

Profil recherché

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une première expérience de minimum 2 ans en paie, ressources humaines ou administration du personnel.

Vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail et maîtrisez les principales étapes de la gestion de la paie ainsi que les outils de gestion RH.

Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et discret. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de travailler efficacement avec les différents services de l'entreprise.

Une connaissance du logiciel Horoquartz serait particulièrement appréciée.

Cette offre vous intéresse ? Alors postulez !

Réf: e3fafcb0-534a-4e06-8933-11fb4ece55bd

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Assistant Paie et Administration du Personnel F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Saint-Loubès
2200 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de IA Recrutement, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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