Electricien industriel F/H

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Mise à jour le 30/04/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Eysines

  • Salaire 2600 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois

L'entreprise

IA Recrutement est une agence d'emploi située à Artigues-Près-Bordeaux. Proposant des contrats en intérim, comme en CDD, CDI, notre agence de travail temporaire accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle. IA Recrutement est experte de l'emploi, notamment en délégation intérimaire, sur tout le bassin girondin.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaire spécialisé dans l'installation, la rénovation et la maintenance en éléctricité industriel, un(e) electricien(ne). 

 

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge : 

 

  • Réaliser des installations électriques sur chantier
  • Dépanner les installations électriques
  • Procéder aux essais de mise en service 
  • Valider la conformité du chantier en lien avec la demande du client 
  • Vérifier le matériel, l'outillage et les équipements de protection nécessaires à l'intervention

 

Poste évolutif en CDI 

Profil recherché

Vos atouts :

  • Une expérience significative sur un poste similaire et êtes titulaire d'un CAP /BEP electricité exigé.
  • Permis B exigé 
  • Vous disposez de vos habilitations électriques en cours de validité.
  • Vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un vrai sens du service
  • Le respect des consignes client et de la sécurité au travail sont des points importants pour vous.
  • Vous disposez du Caces nacelle et habilitation travail en hauteur.
  • Vous êtes autonome, motivé(e) .

 

Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !

 

Envoyez votre CV à artigues@ia-recrutement.com

 

Réf: a8ee13e2-655c-41c0-9ecf-4c38ff2e7b82

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Electricien industriel F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Eysines
2600 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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