Électricien Véhicules Industriels - Monteur Câbleur F/H

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Publiée le 26/08/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-André-de-Cubzac

  • Salaire 13 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

IA Recrutement est une agence d'emploi située à Eysines, près de Bordeaux. Proposant des contrats en intérim, comme en CDD, CDI, notre agence de travail temporaire accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle. IA Recrutement est experte de l'emploi, notamment en délégation intérimaire, sur tout le bassin girondin.

Description du poste

IA Recrutement, agence d'emploi située à Eysines, accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Véhicules Industriels – Monteur Câbleur H/F afin de renforcer son atelier de production.

Vous avez une expérience en électricité sur poids lourds, véhicules utilitaires, bus, autocars, engins agricoles ou engins de chantier ? Vous aimez le câblage, le montage électrique et le travail en atelier ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Électricité, vous interviendrez sur des véhicules afin de :

  • Réaliser le câblage et la fabrication de faisceaux électriques selon les plans.

  • Installer et raccorder les faisceaux électriques sur les véhicules.

  • Monter et câbler les tableaux de bord et les équipements électriques.

  • Assembler des composants électromécaniques.

  • Effectuer les raccordements et les essais de fonctionnement.

  • Réaliser de petites modifications mécaniques si nécessaire.

  • Contrôler la conformité de vos réalisations dans le respect des procédures qualité et sécurité.

Conditions

  • Lieu : Saint-André-de-Cubzac (33)

  • Contrat : Intérim 

  • Temps de travail : 39 h/semaine

Horaires :

  • Lundi au jeudi : 7h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30

  • Vendredi : 7h30 – 12h30 / 13h30 – 15h30

Rémunération : 13 € à 14,50 € brut/heure selon votre expérience.

Recrutement: Électricien Véhicules Industriels - Monteur Câbleur F/H chez IA Recrutement à Saint-André-de-Cubzac

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électricité, maintenance ou électrotechnique, ou vous justifiez d'une expérience significative dans l'un des domaines suivants :

  • Électricité poids lourds.

  • Électricité automobile ou véhicules utilitaires.

  • Électricité sur bus, autocars ou véhicules spéciaux.

  • Électricité sur engins agricoles ou TP.

  • Montage et câblage de véhicules.

Vous maîtrisez :

  • La lecture de schémas électriques.

  • Le câblage et le raccordement de faisceaux électriques.

  • L'utilisation d'outils électroportatifs.

  • Le travail en atelier avec rigueur et autonomie.

Votre expérience en électricité embarquée sur véhicules sera un véritable atout pour réussir à ce poste.

 

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Réf: da077390-5d20-4453-b382-d2a8a50c913e

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Électricien Véhicules Industriels - Monteur Câbleur F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Saint-André-de-Cubzac
13 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de IA Recrutement, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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