Responsable Pôle Social : service paie et droit social F/H

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Mise à jour le 12/11/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ploumagoar

  • Salaire 47037 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

Qui sommes-nous ?

πŸ“ Implanté sur l’Arc Atlantique, l’Igam est une Association de Gestion et de Comptabilité qui met la relation humaine et l’accompagnement quotidien au cœur de son action.

 

πŸ‘₯ Notre force : la proximité

βœ… 32 agences réparties sur le territoire
βœ… 310 collaborateurs engagés
βœ… Près de 7000 entrepreneurs accompagnés

 

πŸ” Nos expertises

πŸ“Š Comptabilité
πŸ“ Juridique
πŸ‘₯ Social & Paie
πŸ’Ό Fiscalité
🏑 Gestion de patrimoine

🧑‍💼 Vos missions principales

  • Manager opérationnellement une équipe de gestionnaires paie (10 personnes) répartie sur plusieurs agences (Guingamp, Callac, Lannion, Brest).

  • Superviser l’activité paie (logiciel MySilaé) : assurer la bonne exécution des traitements, le respect des procédures internes.

  • Être l’interlocuteur clé pour les clients-adhérents sur les sujets droit social/droit du travail : développement, accompagnement, conseil.

  • Animer la veille sociale pour votre périmètre, en lien avec la juriste référente du groupe.

  • Gérer un portefeuille de paie « allégé » en parallèle de votre rôle managérial.

  • Participer à la mise en place d’audits sociaux, d’accompagnements spécialisés (règlement intérieur, DUERP, accords d’entreprise, élections CSE, contrôles Urssaf, missions RH), et contribuer au développement commercial des missions liées au droit social.

  • Vous bénéficiez du soutien d’un pôle d'expertise sociale (juridique/RH) basé à Lamballe, et vous intégrez un groupe de travail des responsables pôles sociaux piloté avec la DRH.

👉 Et si on parlait de vous ?

πŸŽ“ Vous êtes diplômé en droit social et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
🀝 Vous connaissez bien l’univers des cabinets comptables et ses enjeux RH et paie.

πŸ’‘ Autonome, tout en cultivant un vrai esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité et votre aisance relationnelle.
πŸ“‘ Organisé, rigoureux et doté d’un excellent esprit de synthèse, vous savez fédérer, communiquer et optimiser les processus.
πŸ’» La maîtrise d’outil paie (MySilaé ou équivalent) est un atout, tout comme une bonne compréhension des outils RH et sociaux.

πŸš€ Si vous avez envie de relever un défi managérial et stratégique au sein d’une structure engagée… ce poste est fait pour vous !

 

πŸ“© Transmettez-nous votre candidature dès maintenant : nous l’étudierons en toute confidentialité.

 

πŸš€ Pourquoi choisir l’Igam ?

Parce qu’ici, votre équilibre, vos compétences et vos aspirations comptent vraiment πŸŒŸ :

 

🧘‍♀️ Équilibre pro/perso

🌴 23 jours de RTT / an

βœ… Télétravail flexible
πŸ‘‰ Parce que bien travailler, c’est aussi bien vivre !

 

πŸ’° Package & avantages attractifs

πŸ’Έ 13ème mois
πŸ“ˆ Prime d’intéressement 
🍽 Titres-restaurant
❀️ Mutuelle prise en charge à 70 %

 

πŸŽ“ Intégration & Formation

🎯 Un parcours d’accueil complet,
🀝 Un accompagnement personnalisé,
πŸ“š Des formations sur mesure pour progresser à votre rythme.

 

πŸš€ Évolution & Confiance

🎯 Des opportunités concrètes de mobilité :
fonctionnelle, hiérarchique ou géographique.
🧭 Un vrai parcours d’évolution, basé sur la confiance et la montée en compétences.

 

 

πŸ“© Prêt·e à relever le défi ? Rejoignez une équipe qui valorise l’engagement et la proximité !

RΓ©f: 08f278da-35bd-4a02-a8a1-2dc68339b249

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Responsable Pôle Social : service paie et droit social F/H

CDI
Temps plein
Ploumagoar
47037 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Igam, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Igam et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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