Charpentier F/H

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Publiée le 08/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Prêtreville

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 13,92 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire d'associés en France.

Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de charpente traditionnelle ou de bardage.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Tracer et réaliser des épures de charpentes traditionnelles pour maisons à ossatures bois.

- Tracer et marquer des bois d'après les épures de charpente simple et/ou complexe.

- Tailler des coupes droites, d'équerre, biaises.

- Montage de la charpente, assemblage et levage.

- Poser des fermettes.

- Poser des terrasses.

- Poser une isolation par l'extérieur et du bardage bois.

Port de charges lourdes répété.

Travail en hauteur.

Vous pourrez être amenés à conduire le véhicule de société pour approvisionner le chantier en matériel.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Recrutement: Charpentier F/H chez Inter’Auge à Prêtreville

Profil recherché

Formation de base CAP Charpentier bois ou CAP Constructeur bois, BAC Pro TCB (technicien constructeur bois) ou BAC Pro Intervention sur le patrimoine bâti option charpente.

Compétences requises :

- Maitrise des volumes et de l'information.

- Connaissance des matériaux utilisés.

- Mise en place et respect des dispositifs de sécurité.

Réf: 782ee78c-c90f-4305-a731-158f90f0d830

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Charpentier F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Prêtreville
11,88 EUR (€) - 13,92 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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