Electricien bâtiment F/H

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Publiée le 01/12/2025
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cormeilles

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 14,40 EUR (€) / heure

L'entreprise

Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.

Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Description du poste

Intégrez une entreprise spécialisée dans la rénovation électrique de logements individuels. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du chef d’équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés, dans un environnement technique, structuré et dynamique.
Un véhicule de société est mis à disposition pour transporter le matériel sur les chantiers.


🎯 Vos missions principales

Dans le cadre de travaux de rénovation, vous serez amené(e) à :

  • Vérifier l’état de l’installation existante.

  • Démonter les éléments défectueux.

  • Réaliser les saignées nécessaires.

  • Poser les pieuvres électriques.

  • Passer les gaines dans les cloisons ou dalles.

  • Installer les chemins de câbles.

  • Effectuer le tirage de câbles.

  • Mettre en place les boîtes de dérivation et effectuer les raccordements aux tableaux électriques.

  • Poser les appareils et accessoires (luminaires, prises, interrupteurs…).

  • Mettre en service compteur et disjoncteurs.

  • Contrôler la qualité, la conformité et le bon fonctionnement de l’installation.


đź’Ş Conditions de travail

  • Port répété de charges lourdes.

  • Contraintes posturales liées aux interventions sur chantier.

  • Déplacements facilités grâce au véhicule fourni.


đź’° Vos avantages

  • Rémunération attractive selon profil

  • ICCP 10 % + IFM 10 %

  • Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %

  • Prime de parrainage

  • Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement


đź“… Date de prise de poste

đź—“ Lundi 6 janvier 2026

Recrutement: Electricien bâtiment F/H chez Inter’Auge Ă  Cormeilles

Profil recherché

🎓 Formation

Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité, de type :

  • CAP / BEP Électricien,

  • BAC Pro Électrotechnique / Métiers de l’Électricité,
    ou toute formation équivalente.

đź’Ľ Expérience

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 10 ans en électricité du bâtiment, idéalement en rénovation.

  • Vous êtes autonome sur les tâches courantes du métier.

🛠️ Compétences techniques

  • Lecture et exploitation de plans électriques.

  • Maîtrise des règles et normes de sécurité en vigueur.

  • Utilisation des appareils de mesure électriques (multimètre, testeurs…).

  • Connaissance du tirage de câbles, raccordements, appareillages, tableaux…

  • Savoir travailler proprement, avec précision et méthode.

⚡ Qualifications

  • Habilitation électrique à jour (obligatoire).

  • Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

🤝 Qualités personnelles

  • Rigueur, organisation et autonomie.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

  • Soin du travail réalisé et sens du service.

Réf: f570365b-62d6-4982-82a0-871485bb9fdd

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Electricien bâtiment F/H

Travail temporaire - 5 mois
Temps plein
Cormeilles
11,88 EUR (€) - 14,40 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Inter’Auge, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Inter’Auge et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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