Chauffeur de Bus F/H

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Mise à jour le 05/01/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Maur

  • Salaire 12,02 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

L'entreprise

INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. 

Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire  pour facilité vos démarches !

En partenariat avec le Groupe JTI, nous vous proposons des contrats intérims ou placement CDD ou CDI sur tout le BERRY

 

Profitez d'opportunités professionnelles tout au long de l'année : BTP, Industrie, Restauration, Transports, etc. !


Pour nous contacter : 02 54 01 47 00

Description du poste

Nous vous proposons un poste de chauffeur de bus scolaire:

 

Avoir une expérience en tant que chauffeur de bus est souhaitée.

Horaires scolaires : 7h à 9h et 16h30 à 18h.

La sécurité des passagers doit être votre priorité.

Profil recherché

Vous devez posséder :

  • Votre FIMO à jour.

  • Votre permis D à jour, autorisant la conduite d’un véhicule affecté au transport de personnes comportant plus de 9 places assises.

Réf: 3ac2e067-8f2b-4c49-a77e-243f3c5da166

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Chauffeur de Bus F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Saint-Maur
12,02 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Intérim 36 - Châteauroux, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Intérim 36 - Châteauroux et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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