Plombier F/H

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Publiée le 21/10/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Châtillon-sur-Indre

  • Salaire 11,67 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise Interim 36 Châteauroux

INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. 

Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire  pour facilité vos démarches !

En partenariat avec le Groupe JTI, nous vous proposons des contrats intérims ou placement CDD ou CDI sur tout le BERRY

 

Profitez d'opportunités professionnelles tout au long de l'année : BTP, Industrie, Restauration, Transports, etc. !


Pour nous contacter : 02 54 01 47 00

Description du poste

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Plombier  H/F sur le secteur  Châtillon sur Indre (36)

 

Vos missions: 

 

  • Installer et entreteir les équipemets
  • Réparation de chauffage et plomberie( pompe à chaleur air/air, pompe à chaleur air /eau, sanitaire, chaudières etc..) 
  • Pose de gaines
  • Dépanner
  • Effectuer la maintenance
  • Chantier rénovation et neuf 

 

Profil recherché

  • Expérience de 3 ans  ou une expérience similaire 

  • Titulaire d'un CAP ou BEP Plombier chauffagiste

  • Connaissances des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. 

  • Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.

  • Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Participation aux bénéfices
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité de formation et d'évolution,
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)

Réf: 6c3d68cd-52f7-4f68-886a-ec6d70141d2c

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Plombier F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Châtillon-sur-Indre
11,67 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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