Plombier chauffagiste F/H

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Publiée le 22/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bourges

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise Interim 36 Châteauroux

INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. 

Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire  pour facilité vos démarches !

En partenariat avec le Groupe JTI, nous vous proposons des contrats intérims ou placement CDD ou CDI sur tout le BERRY

 

Profitez d'opportunités professionnelles tout au long de l'année : BTP, Industrie, Restauration, Transports, etc. !


Pour nous contacter : 02 54 01 47 00

Description du poste

Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Plombier Chauffagiste H/F sur le secteur de Bourges (18)

 

Vos missions: 

 

  • La pose d'éléments de plomberie et de chauffage
  • L'installation de sanitaires
  • L'installation de chaudières
  • L'installation de radiateurs
  • La pose de gaines
  • Dépannage
  • Maintenance
  • Chantier rénovation

 

Profil recherché

  • Expérience de 3 ans demandé sur le poste ou une expérience similaire 

  • Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine 

  • Vous avez de bonnes connaissances des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. 

  • Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.

  • Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Participation aux bénéfices
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité de formation et d'évolution,
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)

Réf: c712e2c1-2e17-4e5e-bee4-5257005d6ff2

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Plombier chauffagiste F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Bourges
11,88 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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