AGENT DE DESAMIANTAGE F/H

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Mise à jour le 26/12/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Solliès-Pont

INTERSUD INTERIM TOULON

INTERSUD Intérim TOULON.

Intersud Intérim, c'est depuis 2012, 4 agences de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d’activité. Nous sommes localisés en région PACA sur les villes de TOULON, FREJUS, CAGNES-SUR-MER et NICE.

Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités.

AVANTAGES :

-10 % IFM + 10 % CP / Possibilité de formation et d'évolution / CET plan épargne temps : Sommes placées à 10% par an (TAEG fixe) / *Jusqu'à 120€ soit 10€ par mois travaillés.
(*Voir conditions détaillées en agence)

Description du poste

Notre client recherche en prévision de l'année 2026, un Agent de désamiantage pour intervenir sur des chantiers situés principalement à Solliès-Pont et ses environs.

 

Missions principales :

  • Réaliser des travaux de retrait et de confinement de matériaux amiantés

  • Mettre en place les installations de chantier (balisage, confinement, dépression)

  • Appliquer strictement les procédures de sécurité et les protocoles réglementaires

  • Utiliser les équipements de protection individuelle et collective

  • Conditionner, évacuer et tracer les déchets amiantés

  • Maintenir la propreté et la sécurité du chantier

Profil recherché

  • Formation amiante SS3 ou SS4 obligatoire (à jour)

  • Expérience en désamiantage appréciée

  • Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur

  • Rigueur, sérieux et respect des consignes

  • Aptitude au travail en équipe et en environnement contraint

Réf: 91366a01-8588-483d-98ea-8cc6679dc10c

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AGENT DE DESAMIANTAGE F/H

CDI
Temps plein
Solliès-Pont

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Intersud Intérim Toulon, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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