Barista polyvalent F/H

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Publiée le 11/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Paris

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

L'entreprise

Fondée en 2022 par une équipe de passionnés du Japon, iRASSHAi est une invitation à découvrir l’alimentation japonaise au cœur de Paris. Au menu ? Le SHOKUDO ∙ la cantine, le KISSABA ∙ le café/bar, L'ÉPICERIE, la vente À EMPORTER et le BIWAN ∙ la table. 

Contemporain et accueillant, iRASSHAi est le rendez-vous des amateurs de cuisine japonaise, situé au 40 rue du Louvre à Paris.

Description du poste

En tant que Barista polyvalent, vous travaillerez pour le KISSABA, notre café/bar à saké.

 

Vos responsabilités incluront :

  • Préparation et service des cafés : Vous maîtrisez les techniques de préparation des boissons à base de café (espresso, cappuccino, latte, etc.), en veillant à la qualité et à la présentation des produits.
  • Accueil et service clients : Vous accueillez les clients avec un sourire, conseillez sur nos produits et créez une ambiance agréable et chaleureuse.
  • Service au bar à saké : Vous aurez également pour mission de conseiller nos clients sur les différentes variétés de saké que nous proposons, en expliquant les différences.
  • Gestion de l’espace: Vous serez responsable du maintien de la propreté et de l’organisation de votre station de travail, du matériel à l’hygiène, en passant par la gestion des stocks de café et de saké.

 

Profil recherché

  • Expérience significative en tant que barista ou dans un poste similaire
  • Une connaissance du saké serait un plus
  • Excellente présentation, ponctualité et sens du service client
  • Esprit d’équipe, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement animé
  • Anglais courant

Réf: 42254795-be46-4f9d-b18d-27b8e1188ac4

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Barista polyvalent F/H

CDI
Temps partiel
Paris
2000 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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