CTO/Responsable Architecture et Développement H/F

L'entreprise

Positionnés sur un marché dynamique en évolution continue, et présents sur tout le territoire par nos 27 implantations et nos 7 filiales, nous sommes spécialisés depuis 1994 dans les problématiques de Santé Publique et de Santé au Travail. Reconnus acteur majeur du secteur des polluants du bâtiment (amiante) et de l’hygiène industrielle, nous avons étendu notre savoir-faire en santé-sécurité et développé notre expertise autour des enjeux du bâtiment durable et de l’environnement.

Forts de notre engagement depuis de nombreuses années auprès de nos clients, nous leurs proposons une offre complète de produits et services, adaptée à leurs besoins le tout par une expertise reconnue.

Impliqués à nos côtés dans des projets motivants, portés par notre volonté d’innovation et partageant nos valeurs (la dimension humaine, l’engagement, l’intégrité, l’audace, …), nos 960 collaborateurs sont acteurs de challenges passionnants leur permettant d’évoluer dans un environnement dynamique et de développer une réelle expertise métier.

Description du poste

Dans ce cadre, notre activité d'Edition logicielle, en forte croissance (110 Personnes) porte un projet ambitieux de mise en place d’une nouvelle plateforme de services pour nos clients, stratégique pour le développement de l'entreprise.

Rattaché(e) à notre Directeur des Services Numériques, vous managez une équipe technique de 35 personnes et vous aurez ainsi la responsabilité de répondre aux enjeux suivants :

Enjeux Technique :

- Définir l'architecture technique cible et sa roadmap associée.

- Assurer la scalabilité et les performances des solutions.

- Piloter les déploiements et les montées de version.

- Mettre en place et veiller au respect des bonnes pratiques de développement.

- Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et de vélocité de l'équipe.

- Mettre en place des outils de monitoring, automatisation du testing, détection des anomalies et Sécurité.

- S’assurer que la documentation est mise à jour et faciliter le partage de la connaissance.

- Assurer la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions.

- Etre force de proposition pour améliorer les process techniques et organisationnels.

Enjeux managériaux :

- Recruter, manager et animer plusieurs équipes techniques (Architectes, Développeurs, Devops, ScrumMaster, Lead tech) et contribuer à leur montée en compétences.

- Faciliter, organiser les collaborations entre les équipes techniques et fonctionnelles.

- Gérer la relation avec les partenaires externes.

- Gérer le budget du domaine et optimiser le coûts (ressources internes/externes, outils…).

L'environnement technologique :

- Applications web en mode SaaS s’exécutant dans des environnements Docker orchestrés par Kubernetes et ce dans une démarche de Continuous Delivery.

- Langage de développement et Framework utilisés en cible : .NETCore et Angular avec des bases données SQL et NoSQL (MongoDb, MariaDB, SQLServer, ElasticSearch).

- Pratiques de développement : Micro-services, CI/CD, API REST, Redis, Nginx, Kong…

- Hébergements multicloud privés et publics.

Profil recherché

H/F Véritable leader, vous avez une expérience significative en tant que CTO ou Leader Technique sénior chez un client final, un éditeur de logiciel ou en ESN.

Vous appréciez de travailler en multi-projets sur des domaines d’activité techniques et métiers fort. Sensible aux méthodes agiles, vous êtes avant tout un fédérateur(rice) et facilitateur.(rice) Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), diplomate et pédagogue.

Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse et vos idées, rejoignez-nous ! 

Dans un esprit de développement dynamique ou la bonne humeur prime, nous saurons vous embarquer dans notre aventure !

Telétravailler de façon partielle est possible!!

Réf: 69767989-de80-4018-fd54-08d983db0da1