Chargé de Recrutement F/H

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Mise à jour le 19/01/2026
  • Type de contrat :  CDD - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

  • Salaire 2300 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'entreprise

JST transformateurs (plus de 500 salariés en France et à l’international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains. Les projets répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Rejoindre JST Transformateurs, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits.

Description du poste

Dans un contexte d’accroissement de nos activités sur notre site Lyonnais de 280 collaborateurs, nous recherchons un/une :

 

Chargé du recrutement H/F

 

Au sein du service RH composé de 7 personnes, vous serez rattaché à la Responsable Développement RH. Vous intervenez en appui à une équipe de 2 personnes.

Vous prenez en charge les besoins en recrutement sur des profils opérateurs à cadres.

Vous travaillez en interface avec nos prestataires intérim, cabinets …

Vos principales missions consisteront à :

  • Recueillir les besoins en personnel auprès des managers concernés (notamment sur le secteur production)
  • Rédiger, diffuser les annonces dans notre ATS (We Recuit) et assurez le suivi des candidatures
  • Mener des actions de sourcing
  • Réaliser les présélections candidats au regard du cahier des charges du besoin
  • Gérer la planification et mener les entretiens avec les candidats identifiés, en binôme avec le manager
  • Être en appui à la prise de décision dans le choix du candidat final en mettant en évidence points forts et axes de vigilance identifiés
  • Assurer la passation des tests et mises en situations techniques pour les profils en production
  • Assurer le suivi des heures des candidats recrutés auprès des agences intérim

Profil recherché

Pour réussir dans le poste :

 

De formation supérieure en Ressources Humaines / Psychologie du travail, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des postes de Chargé de Recherche en cabinet ou de Talent Acquisition / Chargé de Recrutement en entreprise.

 

Vous avez évolué en milieu industriel et avez une bonne compréhension des métiers (profils production, techniques, commerce, fonctions supports…)

Vous maitrisez les outils de sourcing et ATS ainsi que les outils informatiques (Excel).

Vous êtes familier avec le mode de fonctionnement d’une ETI qui nécessite réactivité et adaptation.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et souplesse d’adaptation. Vos communications écrites sont argumentées et synthétiques.

Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des niveaux d’interlocuteurs différents.

Orienté client, vous avez le souci de vous positionner comme facilitateur dans vos interactions avec nos clients internes.

 

Ce que JST Transformateurs vous propose :

 

CDD de 4 mois 

Rémunération proposée : 2300 à 2500 € brut mensuels (sur 13 mois)

Temps de travail du lundi au vendredi – 37h30 hebdomadaires

12 jours RTT

 

Nos avantages

 

 PEE à partir de 3 mois d’ancienneté

 Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté

 Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)

 Site avec parking (auto, moto, vélo) et/ou accessible en transport en commun (Tram, Bus)

 

Envie de rejoindre une entreprise à forte croissance ? Adressez-nous votre candidature !

 

Réf: 9f94d06b-242f-41ab-8c8d-62109e5460b2

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Chargé de Recrutement F/H

CDD - 4 mois
Temps plein
Lyon
2300 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société JST Transformateurs, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société JST Transformateurs et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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