Product Owner - Data BI F/H

Le contexte du recrutement

Dans le cadre d'un remplacement au sein du département Solutions Data de notre Direction des Systèmes d’Information, Kereis Services recherche un Product Owner (F/H) - en mobilité pérenne.

Vous évoluez au sein de l’équipe Business Intelligence (BI) dans le département Solutions Data de notre Direction des Systèmes d’Information. Cette équipe est chargée de la mise en œuvre et du maintien en condition opérationnelle des solutions BI pour Kereis et ses partenaires.

Au sein d’une équipe produit fonctionnant en mode agile et constituée d’un product owner, de data analysts et de data engineers..., vous contribuez à la mise en œuvre des outils informatiques, des techniques et analyses pour permettre d’organiser, transformer et valoriser efficacement les données afin de satisfaire les usages métier.

👋 Concrètement, quelles seront vos missions ?

Votre rôle de Product Owner, consistera, entre autres, à :

• Contribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité
• Cadencer les projets prévus au sein de la roadmap produit
• Cadrer/prioriser/lotir les besoins (métier, réglementaires, sécurité …)
• Analyser et chiffrer avec l’équipe les besoins
• Planifier les évolutions des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité.
• Rédiger les Users Stories et maintenir le backlog de votre équipe
• Maintenir la documentation produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité

Voici par ailleurs les principaux outils Data que nous utilisons : SAS, Qlik Sense, Business Objects, Power BI, SQL, Python sur les plateformes Data AWS et SQL Server. 

🎯 Profil recherché

De formation Bac +5 en informatique (type école d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience minimum de 4/5 ans en informatique dans les méthodes Agiles (Scrum au minimum) en tant que Product Owner, idéalement dans le domaine de la Data.

Vos compétences et atouts : 

• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
• Bonne compréhension des enjeux Data et IA
• Sens de l'organisation et rigueur => création d'un backlog produit cohérent et optimisé avec des itérations adaptées au rythme de l’équipe de réalisation et des besoins des utilisateurs
• Solides capacités d’analyse, de formalisation et de priorisation
• Force de proposition, esprit collaboratif et travail en véritable partenaire métiers
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques => forte orientation clients
• Langues : Bon niveau d’anglais professionnel (environnement international)

🔍 Processus de recrutement

• Date limite de candidature : 19 décembre 2025
• Entretien avec : Victor LUCAS (HRBP IT Groupe) et la Chief Data Officer (Reponsable du département Solutions Data)
• Important : Le collaborateur informera son manager de sa candidature
• La mobilité interne nécessitera un retour à 100% sur site d'environ 3 mois, afin de remplir les trois critères d’éligibilité (Intégration / Autonomie / Performance). Il faudra réaliser une nouvelle demande de télétravail auprès du nouveau manager.

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