Responsable RH F/H

L'entreprise

Minalea et Kereis Technologies, filiales du groupe Kereis, développent des solutions digitales à destination des acteurs de la banque, de l’assurance, du crédit et des services financiers.

En combinant expertise métier, maîtrise de la donnée et innovation technologique, nos équipes conçoivent et développent des solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent la performance commerciale, l’efficacité opérationnelle et la qualité du conseil apporté aux clients.

Intégrées à un groupe européen de référence, nos entreprises évoluent dans un environnement dynamique, en constante évolution, où l’innovation, l’agilité et la collaboration constituent des leviers essentiels de réussite.

Convaincus que la performance durable repose avant tout sur l’engagement des collaborateurs, nous veillons à offrir un environnement de travail bienveillant, inclusif et responsabilisant, permettant à chacun de développer son potentiel, d’exprimer ses idées et de contribuer pleinement aux projets et à la croissance de la société.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 6 mois renouvelables, Minalea et Kereis Technologies, filiales du groupe Kereis, recherchent un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner leurs équipes et leurs managers au quotidien.

Rattaché(e) directement aux Directions des deux filiales, vous partagez votre temps entre Minalea et Kereis Technologies et intervenez comme un véritable partenaire RH de proximité.

Accompagnement des managers et des collaborateurs

• Conseiller et accompagner la Direction et les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Apporter un support RH aux collaborateurs sur l'ensemble de leur parcours professionnel.
• Accompagner les transformations organisationnelles et les évolutions d'équipe.

Gestion des ressources humaines

• Piloter les recrutements en lien avec les besoins des équipes.
• Superviser les processus d'intégration et de mobilité.
• Contribuer à la gestion des talents, au développement des compétences et aux campagnes RH.
• Participer aux démarches de qualité de vie au travail et d'engagement des collaborateurs.

Relations sociales et conformité RH

• Préparer et animer les réunions CSE
• Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes.
• Préparer et gérer les dossiers individuels nécessitant un accompagnement RH.

Développement RH et projets

• Décliner et animer les projets RH du Groupe au sein des deux filiales.
• Suivre les indicateurs RH et contribuer aux reportings.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et processus RH.

Profil recherché

Votre profil :

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction généraliste RH, idéalement dans le secteur de la tech
• Bonne maîtrise du droit du travail et des fondamentaux des relations sociales.
• Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques, techniques et en transformation.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité.
• Autonomie, pragmatisme et capacité à prioriser dans un contexte multi-entités.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission RH complète et variée au sein de deux filiales.
• Un environnement stimulant, innovant et en forte évolution.
• L'opportunité d'agir au plus près des managers et des équipes sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Avantages

• Intéressement/Participation
• Carte Swile
• Télétravail
• salle de sport, gaming, locaux très agréables avec grande terrasse

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