Le parrainage : un moyen de se connaitre de façon réciproque
Comme chaque nouveau collaborateur, Tom bénéficie du système de parrainage, WelKer, et rencontre sa marraine dans les premiers jours de son arrivée au sein de Kereis.
Arriver dans une nouvelle entreprise est souvent un challenge à relever en peu de temps :
Nouveau lieu - Nouveaux collègues - Nouveau “boss”
La marraine de Tom est présente pour faciliter sa prise de repères, l'aider à comprendre l’entreprise et son fonctionnement mais aussi favoriser la rencontre de nouvelles personnes.
Pour accompagner le parrain ou la marraine, l'équipe RH propose un “briefing” autour des quelques enjeux et fonctionnement sur son nouveau rôle. Pour le quotidien, un “guide-WelKer” est mis à leur disposition.
Avec ça, Tom est entre de bonnes mains.
Rédigé par le développement RH
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