Une des étapes les plus cruciales à ne pas négliger : le premier jour
Nous y sommes ! C’est le jour J !
Tom découvre son nouveau bureau, installe ses affaires et prend son premier café avec son équipe.
Son manager lui explique les premières étapes de son intégration en s'appuyant sur le Kit Manager à sa disposition. Il lui présente les étapes clés de la première année de collaboration : fonctionnement de l’équipe, entretiens annuels, souhaits de formations… ainsi, pas de surprise !
Pour répondre à toutes les questions et connaître toutes les informations sur notre fonctionnement, l'équipe RH organise un accueil RH dédié aux nouveaux.
Durant son premier mois, Tom reçoit une invitation pour participer au KerDay, LA journée d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs. Cette journée lui permet d’avoir une vision d’ensemble du groupe Kereis et faire connaissance avec les nouveaux arrivants. Kerday est indispensable pour bien comprendre le Groupe Kereis, ses ambitions, sa stratégie.
Pour compléter, une welKcome box contenant quelques goodies et un mot d’accueil est offerte à Tom.
Rédigé par le développement RH
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