Product Owner F/H

Je postule
Mise à jour le 27/03/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Herblain

Le contexte

 

 

👋 Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant que Product Owner de la solution d’identité pour les applications métier du groupe Kereis, vous animerez son évolution, son organisation, et sa généralisation au sein des équipes produit. Vous serez également chargé de définir et mettre en place les processus liés à l’intégration du Produit chez nos partenaires et d’évangéliser ce nouveau standard dans le SI.

Dans ce cadre, vos missions consisterons à  :

  • Contribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité
  • Améliorer l’expérience client et challenger le métier sur les besoins
  • Cadrer/prioriser/lotir les besoins (métier, réglementaire, sécurité…)
  • Rédiger les US et maintenir le backlog produit
  • Analyser et chiffrer avec l’équipe de devops les US
  • Cadencer les évolutions prévues au sein de la roadmap produit
  • Coordonner les activités de développement
  • Maintenir la documentation produit
  • Contribuer à la conduite du changement et à la gestion des incidents
  • Contribuer aussi opérationnellement de temps en temps sur le produit - paramétrage, mise en place de suivi et monitoring (dashboard)

Pour ce faire, vous serez accompagné d’une équipe travaillant déjà en mode Agile et composée de :

Ghislain (Architecte), Evariste (Devops Senior), Romain (Devops Senior) et Charles (Devops junior)

🔍 Et vous ?

De formation supérieure (licence - master), vous êtes passionné et justifiez idéalement d'une expérience minimale de 3 ans en tant que Product Owner (d’API ou autres, par exemple).

Un intérêt prononcé pour la culture agile, devops et les plateformes techs de manière générale serait un véritable plus.

Vos atouts ?

  • Négociation, priorisation, arbitrage
  • Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et proactivité
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute, esprit d’équipe
  • Capacité à avoir une vue d’ensemble du contexte organisationnel, interne et externe


✨ Les plus chez Kereis

  • Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel
  • Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition
  • Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez!
  • Faire partie de la communauté des Product Owners, collaborer en mode agile au travers de méthodes reconnues avec une démarche résolument tournée vers l’innovation et les nouvelles technos (cloud).
  • Vous êtes au fait de toutes les évolutions (méthodes, technos…) mais vous souhaitez toujours en savoir plus ? Chez Kereis, vous participez régulièrement à des conférences (Devoxx, Agile Tour…)

Notre Offre :

  • Une opportunité en CDI
  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • 12 RTT + un compte épargne temps
  • Une prime variable liée à l'atteinte d'objectifs
  • L’équivalent d'environ un mois et demi de salaire pour l’intéressement et la participation
  • Un CSE
  • Une Carte Swile prise en charge à 60% par cbp pour ravir vos papilles

Qui sommes-nous ?

Kereis, est le groupe de courtage de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France mais aussi en Europe au travers de ses filiales situées à Barcelone, Milan, Dusseldorf ou Lisbonne.

Reconnu pour son excellence, la force du groupe repose sur ses 1 200 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats.

Fort de son expertise digitale et user-centric, le groupe Kereis a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerné en 2021 le trophée d'or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché.

Rejoindre Kereis, c’est profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.

    Nous rejoindre

    Réf: 3ad6860b-9231-4235-9f1a-c65ab0ac2789

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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