CONSEILLER COMMERCIAL RESPONSABLE DE SECTEUR CDI F/H

L'entreprise

La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 150 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 12 500 logements dont 88 % situés sur Nantes Métropole. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d’Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d’opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale (94 ventes en 2019) à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis (247 contrats de réservations signés en 2019).

https://www.nantaise-habitations.fr

Description du poste

Missions principales :

Le titulaire du poste assure la location des logements, dans le respect des missions et des objectifs du service. Il est l’interlocuteur des partenaires extérieurs (mairies, collectivités territoriales, travailleurs sociaux …).

Il manage et anime une équipe de conseillers commerciaux sur un secteur déterminé.

Il est amené à piloter des missions transversales.

Activités principales :

Manager l’équipe qui lui est rattachée :

• Organise et pilote l’activité de son équipe dans le respect des objectifs fixés,
• Assure la répartition de la charge de travail de son équipe,
• Est le référent des questions relatives à la commercialisation et aux attributions,
• Réalise les entretiens de recrutement de ses collaborateurs directs en lien avec le Responsable du service commercial et en assure l’intégration,
• Réalise les entretiens annuels d’évaluation et de progrès,
• Assure les missions du collègue responsable de secteur en son absence.

Assurer la location des logements :

• Sélectionne des candidatures à partir du fichier commun,
• Etudie les candidatures transmises par les réservataires,
• Propose si nécessaire toute autre recherche de prospect,
• Vérifie la bonne adéquation de l’offre de logement et de la demande,
• Constitue les dossiers des candidats et les présente en Commission d’Attribution,
• Accompagne les candidats à la visite de logement,
• Mène un entretien avec les candidats sélectionnés et signe le contrat de location,
• Procède à la mise à jour du fichier commun,
• Participe au processus de mise en location des logements neufs,
• Gère les demandes de mutation en cohérence avec les objectifs,
•  Organise en collaboration avec les agences la planification des états des lieux entrants

Profil recherché

Savoirs

• Connaissance de l’environnement Bureautique et logiciels spécifiques (IMHOWEB, CASSIOPAE, …)
• Connaissance du patrimoine
• Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’attribution de logement social
• Mise en œuvre des procédures internes liées à l’activité du service

Savoir faire

• Planifier et répartir l’activité de l’équipe
• Impulser le travail d’équipe
• Prioriser et anticiper
• Suivre les objectifs individuels des collaborateurs
• Sens de l’écoute et de la communication
• Travailler en collaboration
• Analyser les indicateurs
• Identifier les besoins d’accompagnement et de formation des collaborateurs
• Sens commercial et aptitudes à la négociation

Savoir être

• Autonome
• Force de proposition
• Qualité relationnelle
• Réactif

Profil :

  Bac+2/+3 - type BTS Professions immobilières ou expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste équivalent

 Classification : Agent de Maîtrise, G4

Réf: 55ccea92-6f23-42fd-e29c-08d94047c168