Chargé de recrutement et administration du personnel F/H

Qui sommes-nous ?

Palets et galettes pur beurre, ces petites douceurs vous évoquent surement la Bretagne… Sachez que c’est en partie grâce à La Biscuiterie Trinitaine, où elles sont fabriquées depuis plus de trois générations.

Fondée en 1955 par la famille Petit, La Trinitaine fait aujourd’hui partie intégrante du patrimoine culinaire breton. C’est en confectionnant et en commercialisant de délicieuses spécialités bretonnes que notre biscuiterie perpétue l’héritage gastronomique de la région et régale chaque jour vos papilles !

La Trinitaine, c’est :

• + de 220 collaborateurs, 
• 1 site unique de production à St Philibert (56)
• 46 boutiques de Honfleur à Royan 
• et sans oublier, de nombreux projets d’entreprise passionnants !

Votre rôle ?

Au regard de l'évolution de l'entreprise, notre équipe RH constituée aujourd'hui de 7 personnes, s'agrandit... C'est pourquoi nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et d'administration du personnel qui nous rejoindra sur le site de Saint-Philibert (à deux pas de la mer!).

Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement / Intégration

• Participe au déploiement de la politique de recrutement sur les activités de production, distribution et les fonctions supports 
• Élabore pour chaque poste une stratégie de recherche des candidats (diffusion des annonces en interne ou en externe, action de sourcing sur les cvthèques disponibles, externalisation le cas échéant de certains recrutements en fonction du contexte)
• Prend en charge les recrutements (Intérim, CDD, CDI) en totale autonomie (brief de poste avec le manager, rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, entretiens en visio et en présentiel, compte rendu, contrôle de références, proposition salariale)
  
• Développe, entretien et anime les relations et les partenariats avec des organismes externes (associatifs, institutionnels, prestataires en recrutement en fonction des postes à pourvoir)
  
• Est proactif(ve) dans la recherche de candidats : réalise une veille active sur les cvthèques par le biais du sourcing et de la chasse sur linkedin
• Réalise le suivi de l'intégration des nouveaux arrivants suivant le processus d'Onboarding La Trinitaine
• Met à jour les reporting RH

Communication interne et marque employeur

• Suit et développe, avec l'équipe, les process de recrutement internes, d'intégration des salariés et de gestion des carrières (exemples : interview métiers, vis ma vie, immersion sur poste, création de contenus, pilotage d'événements internes, refonte du site carrière,…)
• Participe ou met en place des actions et/ou événements liés à l'emploi types : job dating, sessions d'entretiens collectifs, visites d'usine
  
• Assure une veille réglementaire et un benchmark de la politique RH et des actions de développement RH

Administration du personnel (permanents et intérimaires)

• Réalise les formalités liées à l'embauche : promesse d'embauche, DPAE, contrats de travail, inscription mutuelle et prévoyance,...
  
• Participe à la gestion administrative des permanents : gestion des temps, suivi des visites médicales, saisie des absences, commande des tickets restaurants, classement des dossiers d'embauche et archivage
• Participe à la gestion administrative des intérimaires : création des commandes, création des profils des intérimaires, réalisation des badges et rédaction des fiches d'entrée, contrôle et envoi hebdomadaire des heures, contrôle mensuel des factures,...

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour une durée de 8 mois (minimum), à pourvoir dès que possible.

Avantages : Statut agent de maîtrise + mutuelle + tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté + prime annuelle conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté, prime de trajet,...

La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique QVT avec la mise en place du télétravail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...

Votre profil ?

Grâce à votre formation supérieure en Ressources Humaines et à vos expériences, la gestion des ressources humaines n’a plus de secrets pour vous !

Alors voilà ce qu'il vous faut pour faire partie de l'équipe :

• Faire preuve d'autonomie, de rigueur mais aussi d'une grande réactivité 
• Etre flexible et avoir envie de toucher à différents univers (recrutement, intégration, communication interne, administration du personnel,...)
• Aimer les challenges et être force de proposition (pour nous aider à faire avancer notre politique RH)
• Manier les outils bureautiques, les chiffres et Excel d'une main de maître
• Mais ce qui compte surtout pour nous c'est votre énergie, votre esprit d'équipe et votre gourmandise !

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ? Alors postulez et rencontrons-nous !

Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, passation d'un test de personnalité, entretien en visio ou en présentiel la RRH et la chargée du recrutement et une éventuelle dernière rencontre avec le Directeur Général

Notre process d'intégration à La Trinitaine : planning d'intégration communiqué avant la prise de poste, petit déjeuner d'accueil, présentation des locaux et des différents interlocuteurs avec qui vous seriez amenés à collaborer, immersion sur ligne en production, point de suivi de l'intégration et de la période d'essai,...

Réf: b1293c0c-2b75-420f-4a01-08d9d4623bdb