carreleur F/H

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Mise à jour le 15/05/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pontonx-sur-l'Adour

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 14,14 EUR (€) / heure

L'entreprise

Landes Intérim est un acteur local dans le domaine des Ressources Humaines et des services aux entreprises.

Spécialiste de l'emploi, nous définissons avec vous votre projet professionnel et mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans cette démarche.

Landes Intérim est soutenue par le Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire associées en France, présent depuis plus de 30 ans.

Description du poste

vos missions consisteront à : - Lecture de plans - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des matériaux de revêtements et de finition - Pose du carrelage et réalisation des joints 

Profil recherché

Vous possédez idéalement un diplôme en carrelage type CAP ou BP et justifié d'une expérience sur poste similaire. Vous êtes consciencieux, soigneux et capable de travailler en autonomie sur divers chantiers, vous représentez l'entreprise auprès des clients. 

Réf: 4d15e48e-85e8-4579-bacf-2a2ff48a4d92

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carreleur F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Pontonx-sur-l'Adour
11,88 EUR (€) - 14,14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Landes Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Landes Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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