Chef comptable F/H

L'entreprise

Niché au cœur de la magnifique baie de Grand-Cul-de-Sac, Le Barthélemy est un havre de paix et de raffinement. Dans un décor naturel d’une unique et exceptionnelle beauté, l’esprit de Saint-Barthélemy se révèle par son concentré d’élégance, de tranquillité et de discrétion. La décoration imaginée par l'architecte d'intérieur Sybille de Margerie et l’emplacement idyllique sur une baie turquoise rendent ce lieu hors du commun. Le chic parisien et la beauté apaisante de l’île se mêlent avec raffinement. 

Pour la septième année consécutive, Le Barthélemy Hotel & Spa a été élu dans le Top 5 des Meilleurs Resorts des Caraïbes par Condé Nast Traveler Readers’ Choice Awards. Et également nommé #1 Resort des Caraïbes en 2022, 2020 et 2018.
L'hôtel célèbre la beauté naturelle de son décor de rêve. La vue sur l'océan fait partie intégrante du décor, suggérant une évasion permanente. Cultivant l'art du détail avec raffinement, l'architecte d'intérieur signe la décoration de l'hôtel avec des matières et couleurs naturelles ponctuée de touches d'artisanat local. Véritable prolongement de la nature qui l'entoure, cette décoration est douce et élégante. Les chambres sont équipées des dernières technologies et les produits d’accueil sont signés Dyptique.
Avec une vue éblouissante sur la baie, le restaurant Amis St. Barth de l’hôtel Le Barthélemy change d’ambiance selon le moment de la journée.
Proposant une cuisine inspirée des îles et de la culture franco-méditerranéenne, Amis St. Barth est l’endroit idéal pour vos petits-déjeuners, déjeuners et dîners, menés par le chef étoilé Jéremy Czaplicki. 

Description du poste

PASSEPORT EUROPEEN OBLIGATOIRE

• Enregistrer les opérations comptables et financières en comptabilité et dans le logiciel de suivi des immobilisations,
• Gérer les provisions FNP (Factures Non Parvenues) et le suivi des factures en attente de validation dans Zeendoc.
• Effectuer la saisie et le suivi des charges constatées d’avance.
• Vérifier et contrôler les factures avant clôture comptable mensuel.
• Effectuer les paiements des loyers au 1er de chaque mois et assurer un suivi Excel des loyers et charges locatives.
• Gérer les paiements fournisseurs deux fois par mois.
• Superviser le contrôle des relevés fournisseurs.
• Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes en collaboration avec les commissaires aux comptes.
• Préparer les documents et justificatifs nécessaires aux audits financiers.
• Effectuer la vérification des comptes et le lettrage comptable.
• Assurer la réconciliation des comptes intercompagnies (Intercos).
• Effectuer la saisie des opérations bancaires et assurer leur suivi.
• Suivre et analyser les dépenses par carte bancaire société.
• Assurer l'import des transactions cartes bancaires (Visa, Mastercard, Amex, Banque).
• Superviser la mise à jour la base de données des contrats et assurer leur suivi comptable.
• Assurer la gestion et l’organisation des emails en lien avec les fournisseurs et partenaires financiers.
• Participer à l’amélioration des processus comptables et des outils de gestion.
• Etablir les déclaratifs fiscaux

Profil recherché

Savoir-être :

• Avoir une tenue vestimentaire et s’assurer d’avoir une hygiène corporelle irréprochable
• Doit être apte à communiquer de façon professionnelle et courtoise en français et en anglais
• Doit savoir lire et écrire dans ces mêmes langues pour faciliter la communication
• Doit être perspicace et réactif
• Esprit organisationnel
• Sens du travail d’équipe
• Confidentialité
• Sens commercial
• Aisance relationnelle

Compétences techniques :

• Connaissance indispensable de la comptabilité française et anglaise
• Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire ou en cabinet
• Maitrise des logiciels Sage Compta,
• Maîtise du Pack Microsoft Office, Excel en particulier
• Connaissance des logiciels Infor HMS, Zeendoc serait un plus
• Connaissance des méthodes comptables de l’industrie hôtelière serait appréciée mais pas nécessaire
• Autonomie

Les avantages que vous aurez en nous rejoignant :

•  Logés (à 2 minutes si véhiculé ou 15 minutes à pied) ou prime de logement possible (si poste basé à Saint-Barthélemy) 
• Parking privatif réservé au staff à côté de l'hôtel
• Pointeuse d'heures en début et fin de shift : heures supplémentaires récupérées ou payées
• Pourboires sur bulletins de paie
• Aide pour la prise de charge du billet d'avion retour en fin de saison (si poste basé à Saint-Barthélemy)
• Deux jours de repos consécutifs par semaine
• Réductions staff dans l'établissement (pour vous et votre famille) et avec des prestataires sur l'île (restaurants, activités nautiques, véhicules, magasins...)
• Uniforme fourni & blanchi
• Mutuelle et repas
• Participation à la vie sociale de l'entreprise (anniversaires, évènements... si poste basé à Saint-Barthélemy)

Dès la deuxième saison : 

• Favorisation des promotions en interne
• Prime d'ancienneté 

Poste à pourvoir dès juin 2025
Basé à Saint-Barthélemy (Antilles Françaises) ou à Champillon (France 51160) / Paris

Réf: b30c56c0-de88-46a5-83ac-e194e9c3adde