Chargé(e) de Recrutement F/H

L'entreprise

Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incontournable dans le domaine de la literie.

Présents en France, Belgique et Luxembourg, nous comptons aujourd’hui plus de 80 magasins au sein desquels nous mettons toute notre expertise au service d’un objectif simple mais essentiel : offrir à chacun de nos clients un sommeil de ROI 👑.

Grâce à l’engagement de nos talents et à la qualité de notre accompagnement, nous avons été fièrement élus "Meilleure chaîne de magasins de l’année 2026".

Le Roi du Matelas s'engage à offrir à ses collaborateurs un véritable parcours de développement, favorisant leur épanouissement dans un environnement bienveillant et dynamique, guidés par la performance et le désir d’atteindre des résultats communs.

Description du poste

Rattaché au Responsable RH, vous intervenez comme un véritable pilote du recrutement et conseiller auprès des managers afin de garantir la constitution d'une équipe performante et engagée.

🎯 Vos missions

Recrutement & attractivité

• Recueillir et challenger les besoins de recrutement auprès des opérationnels.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux les plus pertinents.
• Déployer une stratégie de sourcing proactive afin d'identifier les meilleurs talents.
• Développer et entretenir des viviers de candidats pour anticiper les besoins de l'activité.
• Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens de préqualification téléphonique.
• Assurer un suivi réactif et qualitatif tout au long du parcours candidat.
• Identifier de nouveaux leviers, outils ou canaux de recrutement afin d'améliorer en permanence l'attractivité et l'efficacité des recrutements.

Accompagnement des opérationnels

• Accompagner les District Managers à chaque étape de leurs recrutements.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.
• Conseiller les opérationnels dans l'évaluation des candidatures et la prise de décision.
• Apporter méthodes, bonnes pratiques et coaching afin de renforcer la qualité des recrutements.
• Être un véritable partenaire des managers dans la constitution de leurs équipes et l'anticipation de leurs besoins futurs.
• Être force de proposition et recommander des solutions adaptées aux enjeux de recrutement rencontrés sur le terrain.

Administration du personnel et missions RH

• Assurer la gestion administrative liée aux embauches et la rédaction des documents contractuels.
• Veiller à la conformité des pratiques RH et des recrutements avec les dispositions légales applicables.
• Conseiller les managers sur les aspects RH et juridiques liés à l'embauche et à la gestion contractuelle.
• Intervenir sur des missions RH variées et liées à l'activité (médecine du travail, pilotage de l'apprentissage, formations, etc.).

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans le recrutement ou les ressources humaines.
• Vous êtes disponible pour intégrer l'équipe au plus tard le 05/10/2026.
• Vous êtes organisé(e) autonome et capable de prendre rapidement en main vos sujets.
• Dynamique et proactif(ve), vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions.
• Vous appréciez le contact avec les opérationnels et savez vous positionner comme un véritable partenaire.
• Une sensibilité commerciale ou une expérience dans un environnement de vente est un véritable plus.

Les petits + qui font toute la différence : 🎁

• 🎯 Prime sur objectifs
• 🍽️ Tickets restaurant
• 🤝 Prime de cooptation
• 🛍️ Remise sur vos achats personnels
• 🏢 Avantages : Loisirs, culture
• 📝 Mobilité, évolution interne, formation…

Alors ? Prêt à rejoindre la famille des Lions ? 🦁

Réf: a0c46d00-1126-4553-8246-9073a9633eb4