Responsable Relations Sociales & Reporting RH F/H

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Publiée le 15/09/2026

  • Etablissement :  LE ROY LOGISTIQUE RENNES - Siège Social

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Jacques-de-la-Lande

Votre futur environnement de travail 🚀

Le Roy Logistique est un organisateur de transport national et international, et un prestataire de solutions logistiques sur mesure. Classé parmi les principaux prestataires de transport et de logistique Français le groupe, au statut d'entreprise familiale, doit son succès à l’initiative, la responsabilité individuelle et la convivialité qu'elle véhicule auprès de ses collaborateurs.

Notre siège social construit en 2017 dispose de grands espaces modernes et conviviaux. Situé à Saint-Jacques-de-la-Lande, à 5 minutes en voiture  de Rennes et à 5 minutes à pied des lignes 59 et 72, nos locaux sont accessibles rapidement par les grands axes routiers.

Nous disposons également de moyens de communication digitaux et d’un réseau social d’entreprise très actif.

Les conditions idéales pour que votre expérience chez LE ROY LOGISTIQUE soit une réussite !

Vos Missions

En tant que Responsable Relations Sociales Groupe & Reporting RH, vous serez le pilier central des relations sociales du Groupe et de ses deux filiales. Vous aurez pour mission d'assurer un dialogue social harmonieux et de piloter les données RH pour fournir à la direction une analyse claire et précieuse de la situation sociale.

 

Responsabilités principales :

  • Relations sociales et dialogue : Préparation et animation des réunions du CSE, accompagnement des négociations avec les représentants du personnel et suivi des engagements pris.

 

  • Négociations collectives : Coordination des discussions avec les partenaires sociaux, notamment lors des NAO, apportant votre expertise pour la rédaction et l'application des accords.

 

  • Conseil à la DRH : Proposer des actions préventives face aux risques sociaux et accompagner les transformations organisationnelles avec des analyses éclairées.

 

  • Reporting RH : Développement des tableaux de bord, consolidation des données sociales et économiques pour une vue d'ensemble précise du climat social.

 

  • Projets RH : Contribution à divers projets, tels que l'harmonisation des pratiques RH ou l'amélioration des processus en qualité de vie au travail.
Recrutement: Responsable Relations Sociales & Reporting RH F/H chez Le Roy Logistique à Saint-Jacques-de-la-Lande

Et vous ?

Compétences recherchées :

  • Maîtrise des relations sociales et une excellente connaissance du droit social.
  • Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions et des négociations.
  • Esprit d'analyse et sens de l'initiative pour accompagner les évolutions du Groupe.
  • Capacité à analyser et interpréter les données RH.
  • Expérience de 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou du transport.

Modalités 💼

  • Poste basé au siège social à St Jacques de la Lande (35)
  • Sous la responsabilité de la DRH
  • Statut Cadre au forfait jour
  • Des déplacements mensuels sont à prévoir dans nos filiales (Ile de France et Champagne)
  • Salaire proposé : en fonction de votre profil et de vos expériences
  • 13ème mois progressif
  • Prime de participation aux bénéfices

Pour Résumer 📢

En rejoignant LE ROY LOGISTIQUE, vous participerez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique, contribuant à l'évolution d'un groupe en plein essor. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec l'innovation au cœur de nos valeurs.

 

Alors devenez Responsable Relations Sociales & Reporting RH chez Le Roy Logistique !

Réf: 8274bdc1-e4ae-4b6c-b124-dab57cbcd9a3

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Responsable Relations Sociales & Reporting RH F/H

LE ROY LOGISTIQUE RENNES - Siège Social
CDI
Temps plein
Saint-Jacques-de-la-Lande

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Le Roy Logistique, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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