Electrotechnicien/électromécanicien F/H

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Mise à jour le 06/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bons-en-Chablais

L'entreprise

LEMAN INTERIM,  agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI.

Travailler avec Léman Intérim c'est

  • Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
  • CET à 10%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité de formation et d'évolution
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Description du poste

Au sein d'une entreprise ancrée localement et engagée, en tant qu'électromécanicien, vos responsabilités et tâches à accomplir sont:

- Réaliser, en sécurité et sur instructions, la maintenance préventive et le dépannage d'équipements en situation de production - industrie et services.
- Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et rendre compte.
- Repérer la fonction technique défaillante sur un équipement industriel.
- Dépanner des équipements industriels par échanges standard mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Réparer, en sécurité et sur instructions, des éléments d'équipements - industrie et services.
- Réparer les mécanismes d'un équipement industriel.
- Remettre en état une pièce mécanique simple par retouche, adaptation manuelle et par soudage.

Profil recherché

De formation Bac Pro ou BTS électrotechnique/électromécanique.

- Autonomie,

- Capacité organisationnelle,

- Aptitude aux dépannages électriques et mécaniques,

- Maîtrise de l'outil informatique,

- Maîtrise de la lecture et de l'écriture.

 

Réf: d2d688d5-87ec-4462-ad0b-fa70b328bc2e

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Electrotechnicien/électromécanicien F/H

CDI
Temps plein
Bons-en-Chablais

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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