CDD Aide Soignant de nuit F/H

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Mise à jour le 31/07/2024
  • Etablissement :  Les Jardins d'Iroise d'Uzos

  • Type de contrat :  CDD - 6 semaines

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Uzos

  • À partir du 01.09.2024

Les jardins d'Iroise d'Uzos

Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles !

 

Notre établissement, à taille humaine avec ses 65 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Uzos, à proximité de Pau et accessible via l'A64, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.

Les Jardins d'Iroise d'Uzos, une résidence médicalisée faisant partie d'un groupe familial regroupant 25 établissements.

 

Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l’accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Créer du lien entre les équipes fait aussi parti de nos missions

 

Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne dont vous pourrez profiter chaque jour.

Aide Soignant de nuit CDD

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide soignant(e), travailler la nuit de vous fait pas peur et vous avez de l'appétence pour travailler dans un EHPAD.

Vous travaillerai sur des rotations de 14j, à compter de 10 heures par nuit et 35h/semaine.

Ne cherchez plus ce poste est pour vous!

Profil recherché

Le profil idéal serait une personne avec 3/4 ans d' AS en EHPAD, avec un diplôme d'aide soignant.

Réf: 1fe8442c-de81-400e-b63a-08d96859e261

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CDD Aide Soignant de nuit F/H

EHPAD Les Jardins d'Iroise d'Uzos
CDD - 6 semaines
Temps plein
Uzos
À partir du 01.09.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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