Régisseur son et lumières F/H

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Mise à jour le 12/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Dol-de-Bretagne

L'entreprise

Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ?

L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région.

Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi.

Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers.

Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien.

Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans.

La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir.

Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer.

Description de vos futures missions

En tant que régisseur son & lumières F/H, vous serez garant/e de la qualité des installations son & lumières aux Ormes. Pour vous aider, au plus fort de la saison, 4 personnes viendront compléter votre équipe. Clémentine, notre responsable des opérations a besoin de vous pour :

 

Conception et réalisation des implantations :

  • Préparer et organiser les moyens techniques, logistiques et humains nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements et manifestations, qui nécessitent du son, de la lumière, des effets spéciaux et de la vidéo.
  • Élaborer et adapter le plan d’implantation du matériel.
  • Assurer la mise en place (montage, réglage, régie durant l’évènement, démontage) du matériel.
  • Veiller au bon déroulement technique (son et lumières) des animations et des spectacles.

Gestion, entretien et développement :

  • Assurer l’entretien courant et la maintenance du matériel (inventaire, nettoyage, réparations, remplacement de pièces défectueuses, …).
  • Assurer une veille sur l’évolution technologique du matériel scénique son & lumières.
  • En lien avec Clémentine, la responsable, établir et gérer un budget annuel.
  • Etre force de proposition dans l’organisation et le développement du métier au sein de l’entreprise, dans un esprit de coopération.
  • Entretenir des relations de qualité avec les prestataires extérieurs.

Management d'équipe : 

  • En lien avec le service RH, recruter et intégrer les membres de l'équipe.
  • Développer les compétences de l'équipe et les évaluer.
  • Planifier l’équipe pour répondre aux besoins (montage, réglage, régie durant l’évènement, démontage, entretien, …), dans le respect de la législation du temps de travail.
  • Identifier et remonter les besoins matériels et humains pour travailler en sécurité et en efficience.

Ce que nous vous proposons :

  • CDI à pourvoir dès maintenant.
  • Rémunération: 2 700 à 3 090 € bruts /mois selon profil.
  • Base 35 heures /semaine (modulation sur 13 semaines).
  • Travail les week-ends et jours fériés.
  • Coupures possibles.
  • 2 jours de repos consécutifs /semaine.
  • Possibilité de logement pendant la période d'essai.

Seriez-vous notre perle rare ?

Vos atouts:

  • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation  théorique en son et lumière et disposez d’une première expérience sur un poste de Régisseur.
  • Le management n'a pas de secrets pour vous.
  • Grand Ma, pont lumière, lyres, écran LED, Micros, sont pour vous des équipements de travail courant.
  • Vous avez des connaissances en mapping.
  • Votre envie de prendre part à un projet commun et familial, ainsi que votre avant-gardisme, feront la différence.
  • Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +.

Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes !

  • Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous participerez à une demi-journée dédiée à la  découverte de l’entreprise.
  • You’ll improve your english day after day ! ;)
  • Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…).
  • Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines.
  • Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté).
  • Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective.

Vous vous projetez dans ce challenge ?

Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes

* À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement.

Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent.

L’équipe recrutement.

Réf: d08a95ec-aaf3-4e81-38f8-08da21fca68d

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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