Adjoint(e) au Chargé de Culture F/H

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Publiée le 26/01/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pons

Les Recruteurs Saintais

L'agence d'intérim Les Recruteurs Saintais, spécialisée dans le recrutement sur les communes de Saintes, Rochefort, Saint Jean d’Angely, Royan, Île d'Oléron, offre à ses clients une gamme de services qui comprend des solutions adaptées aux besoins individuels.

 

Nous veillons à ce que les candidats soient en adéquation avec le type d’emploi souhaité par nos clients pour des contrats en Intérim, CDD ou CDI.

Description du poste

  • Assurer, en appui du Chargé de Culture, la gestion optimale des cultures : suivi des process, analyse des paramètres, ajustement des étapes de culture, dans un objectif constant de qualité
  • Superviser les opérations spécifiques liées à la culture : arrosage, gobetage, nettoyage et désinfection des installations
  • Participer au management de l’équipe de culture : transmission des consignes, suivi des plannings, gestion des absences et congés en lien avec la hiérarchie
  • Contribuer à la gestion des stocks de produits et matières nécessaires à la culture
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, et signaler toute anomalie
  • Remplacer le Chargé de Culture lors de ses absences et assurer la continuité des activités
  • Participer aux opérations de remplissage et de vidage des salles de culture, incluant la conduite ponctuelle d’engins élévateurs
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du site de compost et la Responsable de cueillette, afin d’assurer une bonne coordination interservices
  • Prendre part à certains projets d’amélioration continue des techniques et des processus de culture

Profil recherché

  • Formation niveau BTS ou équivalent, orientée production agricole ou agroalimentaire
  • Expérience souhaitée en culture, production agricole ou agroalimentaire
  • Intérêt marqué pour le travail de terrain et les environnements de production
  • Capacités d’organisation, de rigueur et de réactivité
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
  • Capacité à encadrer, fédérer et faire appliquer les consignes
  • La conduite d’engins élévateurs et les habilitations associées seraient un plus

Avantages

  • • Travail en journée du lundi au dimanche • Organisation : 1 semaine de 4 jours / 1 semaine de 6 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé • Taux horaire : 12,50 € à 14,00 € / heure • Heures supplémentaires : majoration 25% et 50% • Majoration 25% le dimanche et les jours fériés • Mutuelle d’entreprise avec prise en charge employeur à hauteur de 50% • Dispositif de retraite supplémentaire après 1 an d’ancienneté • Prime de participation • Prime de fidélisation dès 1 an de présence continue : o 2% après 1 an o 3% après 2 ans o 4% après 3 ans o 5% après 4 ans o 6% après 5 ans o 7% après 7 ans o 8% au-delà de 10 ans de travail continu dans l’entreprise • • CSE actif au sein de l’entreprise • Salle de sport accessible gratuitement pour l’ensemble des salariés

Réf: 554d277e-3df6-45be-b2b7-50c4b1acf19b

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Adjoint(e) au Chargé de Culture F/H

CDI
Temps plein
Pons

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

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