Conducteur de Car Scolaire F/H

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Mise à jour le 23/04/2026

  • Etablissement :  CHARTRES DE BRETAGNE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Chartres-de-Bretagne

  • Salaire 13,88 EUR (€) - 13,88 EUR (€) / heure

L'entreprise

Notre site de Chartres de Bretagne permet de répondre à la demande de transport en commun sur le bassin rennais et au-delà : transport scolaire, lignes urbaines et suburbaines, etc.

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou vous recherchez un complément d'activité ? LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement !

 

Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar scolaire en CDI à temps partiel (20h/semaine minimum) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour emmener les enfants à l'école le matin, et les ramener proches de leur domicile en fin de journée.

 

Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet.

 

Postes à pourvoir autour de RENNES (35) / LIFFRE (35) / VITRE (35) / MORDELLES (35) / CHATEAUBOURG (35)

 

Avantages Linevia : 13e mois + mutuelle + CE

 

Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation !

 

Vous souhaitez recevoir davantage d'informations au sujet des possibilités, métier, formation etc avant d'initier toute démarche ? Réserver un créneau de disponibilité via ce lien pour programmer un échange téléphonique avec la chargée de Recrutement : Planifier un échange téléphonique

Profil recherché

Nous recherchons des profils sérieux, responsables, ponctuels, sachant faire preuve d'autonomie.

Réf: 7f7037f6-3af8-4139-8970-aa3976d0eabe

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Conducteur de Car Scolaire F/H

Chartres de Bretagne
CDI
Temps partiel
Chartres-de-Bretagne
13,88 EUR (€) - 13,88 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Linevia, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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