Employé Administratif F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Le Mesnil-en-Vallée
L'entreprise
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.
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Description du poste
Nous recrutons pour notre site basé au Mesnil-en-Vallée, entre Nantes et Angers, un employé administratif (H/F), en CDI à temps partiel.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Traiteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du site
- Création de dossier salarié
- Vérification et correction des badgeages
- Gestion des contrôles d’accès
- Edition des contrats de travail
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du site
Profil recherché
Formation : BEP / Bac Pro en secrétariat-assistanat
Expérience : Vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion des temps
Compétences particulières :
- Autonomie, organisation, discrétion et qualités relationnelles sont les compétences indispensables pour mener à bien votre mission.
- Vous maîtrisez l’environnement informatique (Pack Office)
Organisation du temps de travail : tous les mercredis + 2 jours par mois + remplacement des congés payés + 1 mois à temps plein en Décembre.
Réf: d70a039e-2831-4ab4-8724-43eaabc5ab1a
Le poste n'est plus à pourvoir.