Responsable Ressources Humaines F/H

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Mise à jour le 21/08/2020
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ussel

  • Salaire 21 EUR (€) - 38 EUR (€) / an

L'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.

 

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Description du poste

Nous recherchons pour la région Nouvelle Aquitaine (poste basé à Ussel – 19), un(e)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H


Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, en lien avec l’équipe Ressources Humaines Groupe et les Directions des filiales relevant de votre périmètre (départements 19, 43, 12 et 40 ; 4 sociétés, 130 salariés,), vous garantissez le respect de la législation et l’application de la politique RH, avec les missions suivantes :

  • Administration des Ressources Humaines (contrats de travail, visites médicales, procédures disciplinaires, relations avec le service paie Groupe),
  • Budget RH (participation à l’élaboration du budget et suivi de la masse salariale),
  • Recrutements CDI, CDD et intérim,
  • Relations sociales (préparation et co-animation des réunions, conseil auprès des salariés et des responsables, accompagnement des managers),
  • Formation (élaboration et mise en œuvre du plan de formation, gestion du budget),
  • Emploi (élaboration des référentiels métier, mise en cohérence des grilles de rémunération),
  • Veille RH (application et suivi des accords, de la législation du travail, des évolutions de la politique RH),
  • Communication RH interne et externe,
  • Participation à des projets RH transverses.

Profil recherché

De formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste.

Votre dynamisme, votre polyvalence, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans votre mission.

Lieu de travail : Ussel (19).

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Prise de poste : octobre 2020

Rémunération : Selon profil et expérience. De réelles perspectives d’évolutions au sein du groupe.

Déplacements fréquents à prévoir - véhicule de service à disposition.

Réf: e698b47a-7363-46f1-9b78-08d84426c6f9

Le poste n'est plus à pourvoir.

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