Agent d'entretien F/H

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Publiée le 04/12/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Perigny

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 12 EUR (€) / heure

L'entreprise

LR Intérim Périgny est une agence de recrutement généraliste qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Nous agissons dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie, Tertiaire, Médicale, Nautisme, Transport...    

Notre agence vous permet d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 10% ( CET). Information en agence.  

Des avantages pour votre quotidien ( recherche de logement, location de véhicule...)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'agents d'entretiens pour un client basé aux alentours de La Rochelle.

 

Les missions qui vous seront confiés : 

  • Opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. 
  • Nettoyer du matériel ou équipement 
  • Appliquer les différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces 
  • Laver des vitres 
  • Définir les besoins en approvisionnement pour les produits d'entretien 
Recrutement: Agent d'entretien F/H chez LR Intérim – Périgny à Perigny

Profil recherché

Vos compétences : 

  • Sens de l'organisation et méhodologie du travail de nettoyage
  • Respect des règles d'hygiènes
  • Autonomie, flexibilité et dynamisme
  • Rigueur et capacité d'adaptation

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Toutes nos offres d'emploi peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap

Poste à pourvoir dès que possible

 

Salaire selon expérience 

  • + 10% congés payés
  • + 10% IFM 
  • CET à 10% + prime de 10€/mois 
  • possibilité d'acompte
  • Avantages pour votre quotidien ( recherche de logement, location de véhicule, garde d'enfant...)

Réf: b9f13940-9f6e-4f70-99c4-47e0cd0d5d07

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Agent d'entretien F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Perigny
11,88 EUR (€) - 12 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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