Boulanger F/H

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Publiée le 13/12/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Perigny

  • Salaire 12 EUR (€) - 16 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

LR Intérim Périgny est une agence de recrutement généraliste qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Nous agissons dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie, Tertiaire, Médicale, Nautisme, Transport...    

Notre agence vous permet d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 10% ( CET). Information en agence.  

Des avantages pour votre quotidien ( recherche de logement, location de véhicule...)

Description du poste

Nous sommes à la recherche pour notre client aux alentours de La Rochelle d'un Boulanger.

Les missions qui vont seront confiées : 

  • Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau…), les mélanger et les pétrir,
  • Confectionner les viennoiseries (découper, garnir…),
  • Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson,
  • Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis,
Recrutement: Boulanger F/H chez LR Intérim – Périgny à Perigny

Profil recherché

Profil recherché : 

  • Diplômé d'un CAP Boulanger
  • Vous êtes rigoureux, polyvalent et aimez travailler en équipe
  • Respect des normes d'hygiène alimentaire

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Toutes nos offres d'emploi peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap

Poste à pourvoir dès que possible

 

Salaire selon expérience 

  • + 10% congés payés
  • + 10% IFM 
  • CET à 10% + prime de 10€/mois 
  • possibilité d'acompte
  • Avantages pour votre quotidien ( recherche de logement, location de véhicule, garde d'enfant...)

Réf: 3a9ac518-cc8e-42bf-80eb-57c354976494

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Boulanger F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Perigny
12 EUR (€) - 16 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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