Charpentier bois F/H

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Publiée le 17/06/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Rochelle

  • Salaire 12,61 EUR (€) - 16,88 EUR (€) / heure

L'entreprise

LR Intérim Périgny est une agence de recrutement généraliste qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Nous agissons dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie, Tertiaire, Médicale, Nautisme, Transport...    

Travailler avec nous c'est aussi : 

  • Salaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés

  • Compte épargne temps rémunéré à 10 %

  • Acomptes à la semaine

  • Formations et évolutions possibles

  • Mutuelle, logement, garde d’enfants, aides diverses

Description du poste

Dans le cadre de chantiers sur le secteur rochelais, nous recherchons un(e) charpentier(ère) pour intervenir sur des travaux de construction et de rénovation.

 

Vos missions :

  • Réalisation et pose de charpentes traditionnelles et/ou industrielles
  • Assemblage, levage et fixation des structures bois
  • Travaux de rénovation et renforcement de structures existantes
  • Lecture de plans et traçage
  • Respect des règles de sécurité sur chantier

Profil recherché

  • Formation en charpente ou expérience significative sur un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de taille et d’assemblage
  • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
  • Esprit d’équipe
  • Permis B apprécié

Conditions :

  • Rémunération selon niveau et expérience
  • Mission sur le secteur rochelais
  • Possibilité de mission longue durée

Réf: 385993c3-1369-4502-ac40-c448ae8c9ecc

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Charpentier bois F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
La Rochelle
12,61 EUR (€) - 16,88 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de LR Intérim – Périgny, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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