Commis Snack / Employé(e) Service (H/F)

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Mise à jour le 04/05/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu ile de re

  • Salaire 12,02 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

LR Intérim Périgny est une agence de recrutement généraliste qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Nous agissons dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie, Tertiaire, Médicale, Nautisme, Transport...    

Travailler avec nous c'est aussi : 

  • Salaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés

  • Compte épargne temps rémunéré à 10 %

  • Acomptes à la semaine

  • Formations et évolutions possibles

  • Mutuelle, logement, garde d’enfants, aides diverses

Description du poste

Vos missions :

  • Accueillir et servir les clients avec professionnalisme
  • Prendre les commandes et encaisser
  • Préparer les produits simples (sandwichs, boissons, snacks)
  • Assurer la mise en place et le réassort
  • Maintenir la propreté du poste de travail et de l’espace de vente
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
Recrutement: Commis Snack / Employé(e) Service (H/F) chez LR Intérim – Périgny à ile de re

Profil recherché

Profil recherché :

  • Première expérience en restauration ou service appréciée
  • Dynamique, souriant(e) et sens du contact client
  • Rapide, organisé(e) et polyvalent(e)
  • Esprit d’équipe et motivation

 

Poste non logé être déja sur place ou pouvoir s'y rendre facilement

Réf: 433b6229-56f7-4694-8114-74d13aee6e71

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Commis Snack / Employé(e) Service (H/F)

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
ile de re
12,02 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société LR Intérim – Périgny, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société LR Intérim – Périgny et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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